下列关于绩效考评说法正确的有( )。
A.绩效考评基本要素包括:评价目标、评价对象、评价指标、评价标准、评价报告
B.绩效考评系统是对银行本身的评价
C.绩效考评指标是指对评价对象的哪些方面进行评价
D.评价标准是整个经营管理系统运行的指南和目的
E.选择什么标准作为考评的基准取决于考评的目的
试卷相关题目
- 1商业银行绩效考评应当坚持的原则包括( )。
A.稳健经营
B.合规引领
C.战略导向
D.综合平衡
E.统一执行
开始考试点击查看答案 - 2我国商业银行正逐步淡化规模考评,形成了以( )等为核心的业绩价值考评体系。
A.经济资本
B.资本回报率
C.经济增加值
D.风险调整后利润
E.权益回报率
开始考试点击查看答案 - 3商业银行实践中常见的评价标准有( )。
A.历史标准
B.预算标准
C.行业标准
D.相对业绩标准
E.绝对业绩标准
开始考试点击查看答案 - 4监管部门对商业银行薪酬管理的监管重点主要包括( )。
A.绩效考评指标设置与上级机构考评要求的一致性
B.年度经营计划的审慎性
C.绩效考评目标与年度经营计划的吻合性
D.业务归属和会计核算的准确性
E.财务数据和管理信息的规范性
开始考试点击查看答案 - 5下列关于绩效考评体系的应用说法正确的有( )。
A.年度经营考评结果作为战略咨询及战略调整的重要信息输人,也是年度目标计划制 定的重要依据
B.在具体分配过程中,通常将经营费用分为标准费用和绩效费用
C.绩效考评结果的应用至少应当包括评定等级行、确定管理授权、分配信贷资源和财 务费用、核定绩效薪酬总额、评价高级管理人员和确定其绩效薪酬等方面
D.由于综合考评结果可以反映被考评对象的整体经营情况,它通常被应用于战略目标 审视、资源配置、人力资源管理运用、制度建设及企业文化建设等方面
E.绩效与企业文化之间是相互独立的,不存在联系
开始考试点击查看答案 - 6银行绩效考评指标包括( )。
A.合规经营类指标
B.经营效益类指标
C.社会责任类指标
D.风险管理类指标
E.发展转型类指标
开始考试点击查看答案 - 7固定薪酬主要根据员工在商业银行经营中的( )等因素确定。
A.服务年限
B.劳动投入
C.所承担的经营责任
D.经营业绩考核结果
E.所承担的经营风险
开始考试点击查看答案 - 8可变薪酬是商业银行薪酬结构之一,具体包括( )。
A.津补贴
B.绩效薪酬
C.福利性收人
D.中长期各种激励
E.基本薪酬
开始考试点击查看答案 - 9风险成本控制指标是银行绩效考核指标体系构成之一,该指标包括( )。
A.案件风险率
B.不良贷款率
C.资本充足率
D.拨备覆盖率
E.杠杆率
开始考试点击查看答案 - 10监管部门对商业银行薪酬管理的监管重点包括()。
A.着力解决薪酬机制的问题
B.着力解决法人层面的问题
C.着力解决薪酬与风险挂钩的问题
D.着力解决绩效考评问题
E.着力解决市场纪律约束的问题
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