湖南中烟问答2021-10-30
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( )是一种基本激励方式,上下级之间的相互理解和信任是一种强大的精神力量,有助于部门 内人与人之间的和谐共振,有助于团队精神和凝聚力的形成。
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根据双因素理论,导致工作满意的因素与导致工作不满意的因素是有区别的,导致工作不满意的因素 被称为( ),当他们得到充分改善时,员工没有不满意感,但也不会感到满意。
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激励的( )是满足组织成员的各种要求,即通过系统的设计适当的外部奖酬形式和工作环境,来满 足企业员工的外在性需求和内在性需求。
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( )教学法是指教师不直接把现成的知识传授给学员,而是引导学员在教师事先精心设计、周密 组织安排的一系列学习活动中,通过自主探索、合作交流,自己去发现所学内容的事实、主动获取知识 的一种教学方。
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