下列关于管理幅度与管理层次的关系说法正确的是( )。
发布时间:2020-11-13
A.当组织的规模一定,管理幅度与管理层次之间呈正向变化关系
B.当组织的规模一定,管理幅度与管理层次之间呈反向变化关系
C.二者相互制约
D.管理中管理者的管理幅度大,组织的层次就少
E.管理幅度小,管理层次多
试卷相关题目
- 1影响组织设计的因素有( )。
A.战略
B.规模
C.技术
D.环境
E.人员
开始考试点击查看答案 - 2组织设计程序的三个步骤是( )。
A.职务设计与分析
B.职务设计的选择
C.进行部门划分
D.平衡形成结构
E.调整形成结构
开始考试点击查看答案 - 3按组织的目标性质以及由其所决定的基本任务分类,可分为( )。
A.政治
B.经济
C.军事
D.学术
E.宗教
F.教育
开始考试点击查看答案 - 4组织工作一般具有的特点有:组织工作( )。
A.是一个过程
B.是动态的
C.太复杂
D.协调时间长
E.要考虑非正式组织的影响
开始考试点击查看答案 - 5管理学上组织的概念,包含的主要含义有组织( )。
A.是人们进行合作活动的必要条件
B.是实现目标的工具
C.包括不同层次的分工协作
D.是各种各样的社团、企事业单位
E.有一个共同目标
开始考试点击查看答案 - 6管理层次少,会带来( )问题。
A.信息传递速度慢
B.权力分散
C.增加管理人员和费用开支
D.管理更有效
E.信息失真
开始考试点击查看答案 - 7委员会制的优点有( )。
A.集思广益
B.责权明确
C.集体决策
D.便于协调
E.鼓励参与
开始考试点击查看答案 - 8团队兴起的主要原因有( )。
A.创造团结精神
B.使管理层有时间进行战略性思考
C.提高绩效
D.提高决策的速度
E.提高员工队伍多元化
开始考试点击查看答案 - 9职权的类型有( )。
A.直线职权
B.指挥职权
C.参谋职权
D.职能职权
开始考试点击查看答案 - 10授权可遵循的原则有( )。
A.重要原则
B.明确原则
C.适度原则
D.按责授权
E.逐级授权
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