组织行为学模拟题5

试卷预览

• 1组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学（  ）。

  A.一切人的心理活动

  B.一切人的行为

  C.一定组织中的人的心理与行为

  D.一切人的心理与行为

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• 2以下不属于组织行为学所使用的调查方法的是（  ）。

  A.面谈法

  B.电话调查法

  C.问卷调查法

  D.案例研究法

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• 3很多商家提供产品的“试用期”，此种做法使到销售额上升，这是（  ）。

  A.参照依赖

  B.回避损失

  C.捐赠效应

  D.框架效应

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• 4在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为（  ）。

  A.气质

  B.性格

  C.能力

  D.个性

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• 5把性格划分为外倾型与内倾型，是依据下列哪类划分标准（  ）。

  A.按何种心理机能占优势

  B.按思想行为的独立性

  C.按心理活动的某种倾向性

  D.按人的行为模式

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• 6根据周哈利窗口，有些信息是只有你自己比较清楚而他人却不清楚，这是（  ）我,为了提高沟通效率，此时你需要（  ）。

  A.背脊我，加大表露

  B.隐私我，加大反馈

  C.背脊我，加大反馈

  D.隐私我，加大表露

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• 7在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为（  ）。

  A.角色知觉

  B.角色冲突

  C.角色期待

  D.角色定式

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• 8在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为（  ）。

  A.群体促进效应

  B.社会惰化效应

  C.协同效应

  D.责任分摊效应

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• 9小张在某一天听到了一个小道消息，立即告诉了她的几个好朋友，她的几个好朋友又分别告诉她身边的亲戚朋友，这种沟通网络是属于（  ）类型。

  A.单线式

  B.流言式

  C.集束式

  D.偶然式

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• 10组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明，最普通的非正式沟通形式是（  ）。

  A.集束式

  B.流言式

  C.偶然式

  D.链式

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