试卷相关题目
- 1具体而言,上市公司治理结构设计应重点关注的方面包括( )。
A.独立董事制度的设立
B.董事会专业委员会的设置
C.设立董事会秘书
D.国有资产监督管理机构
E.监事会的设置
开始考试点击查看答案 - 2企业董事会及战略委员会可以聘请社会专业人士担任顾问,提供专业咨询意见。 ( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 32008年1月,国资委发布《关于中央企业履行社会责任的指导意见》,要求有条件的企业要定期发布社会责任报告。 ( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 4影响企业发展战略的因素包括( )。
A.企业经营环境变化的风险
B.科学技术发展的风险
C.走向国际化的风险
D.企业内部发展的风险
E.资本运营的风险
开始考试点击查看答案 - 5对企业社会责任管理体系构建起到关键作用的是( )。
A.企业的高管人员
B.企业的全体员工
C.政府的强制要求
D.社会的呼吁
开始考试点击查看答案 - 6狭义公司治理结构是用来协调公司所有权益主体之间的制衡关系 的体系。因此,它包括内部治理结构与外部治理结构。外部治理结构是指公司与外部各权益主体之间权益制衡关系的体系。 ( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 7组织架构的设计原则包括( )。
A.符合法律法规要求
B.符合发展战略要求
C.符合管理控制要求
D.符合内外环境要求
E.符合公司股东要求
开始考试点击查看答案 - 8关于企业人力资源管理内部控制,下列说法中错误的有( )。
A.企业在选拔员工时,应当切实做到因人设岗、以人选岗,确保 选聘人员能够符合岗位职责要求
B.企业对经考核确定不符合岗位要求的员工,应直接解除劳动合同
C.企业人力资源管理风险包括人力资源退出机制不当,可能导致法 律诉讼或企业声誉受损
D.企业应当定期对年度人力资源计划执行情况进行评估
E.对于具备足够业务能力和忠诚度的员工,向其提供走向管理层的 机会
开始考试点击查看答案 - 9企业A 要制定本企业的发展战略,它要做的工作有( )。
A.建立和健全发展战略制定机构
B.分析评价影响发展战略的因素
C.科学制定发展战略
D.保证发展战略的实施
E.将发展战略分解成各个部门的目标
开始考试点击查看答案 - 10企业社会责任包括( )。
A.安全生产、产品质量(含服务)
B.环境保护
C.促进就业
D.员工权益保护
E.资源节约
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