职业人格类型包括( )。

试卷相关题目

• 1投射测试过程的不足之处主要表现为( )。

  A.投射测试结果的分析一般是凭主试的经验主观推断而来

  B.投射测试在计分和解释上相对缺乏客观标准

  C.对于投射技术是否能真正避免防御反应的干扰没有定论

  D.投射测试在应用时存在不便之处

  E.在评分上缺乏客观标准，难以量化

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• 2职业心理测试的主要手段是( )。

  A.学业成就测试

  B.职业兴趣测试

  C.职业能力测试

  D.职业人格测试

  E.技射测试

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• 3心理测试需要测量的心理特征及差异包括( )。

  A.职业素质

  B.职业能力

  C.能力倾向

  D.兴趣

  E.动机

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• 4个性具有的基本特征包括( )。

  A.独特性

  B.一致性

  C.稳定性

  D.特征性

  E.个人特性

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• 5人的个性包括( )等。

  A.需要、动机

  B.兴趣、爱好

  C.感情、态度

  D.气质、价值观

  E.人际关系

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• 6一个具有良好使用价值的心理测试应具备( )条件。

  A.标准化

  B.信度

  C.效率

  D.效度

  E.常模

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• 7选择测试方法时应考虑的因素有( )。

  A.时间

  B.费用

  C.实施

  D.测试结果

  E.表面效度

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• 8心理测试要达到测试的标准化，应做到( )。

  A.题目的标准化

  B.施测的标准化

  C.评分的标准化

  D.解释的标准化

  E.信度的标准化

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• 9应用心理测试应注意的问题是( )。

  A.要对心理测试的实验者进行专业训练

  B.要将心理测试与实践经验相结合

  C.要妥善保管心理测试结果

  D.要作好使用心理测试方法的宣传

  E.要将心理测试的好处向实验者宣传

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