职业心理测试的主要手段是( )。

试卷相关题目

• 1心理测试需要测量的心理特征及差异包括( )。

  A.职业素质

  B.职业能力

  C.能力倾向

  D.兴趣

  E.动机

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• 2个性具有的基本特征包括( )。

  A.独特性

  B.一致性

  C.稳定性

  D.特征性

  E.个人特性

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• 3人的个性包括( )等。

  A.需要、动机

  B.兴趣、爱好

  C.感情、态度

  D.气质、价值观

  E.人际关系

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• 4心理测试从形式上划分为( )。

  A.纸笔测试

  B.心理实验

  C.投射测试

  D.笔迹测试

  E.能力测试

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• 5如果心理测试结果稳定、可靠，将会有的特点不包括(  )。

  A.重测信度高

  B.重测稳定度高

  C.同质性信度高

  D.评分者信度高

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• 6投射测试过程的不足之处主要表现为( )。

  A.投射测试结果的分析一般是凭主试的经验主观推断而来

  B.投射测试在计分和解释上相对缺乏客观标准

  C.对于投射技术是否能真正避免防御反应的干扰没有定论

  D.投射测试在应用时存在不便之处

  E.在评分上缺乏客观标准，难以量化

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• 7职业人格类型包括( )。

  A.常规型

  B.现实型

  C.艺术型

  D.管理型

  E.社会型

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• 8一个具有良好使用价值的心理测试应具备( )条件。

  A.标准化

  B.信度

  C.效率

  D.效度

  E.常模

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• 9选择测试方法时应考虑的因素有( )。

  A.时间

  B.费用

  C.实施

  D.测试结果

  E.表面效度

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• 10心理测试要达到测试的标准化，应做到( )。

  A.题目的标准化

  B.施测的标准化

  C.评分的标准化

  D.解释的标准化

  E.信度的标准化

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