试卷相关题目
- 1( )过程将自上而下和自下而上的方式结合起来制定人力资源战略。
A.双向规则
B.并列并联
C.单独制定
D.循序制定
开始考试点击查看答案 - 2相对控股是指母公司对子公司( )。
A.持有少量股份
B.持股少于100%
C.持股比例在i/3~I/2之间
D.持股未达50%
开始考试点击查看答案 - 3母子公司之间一般的联结方式是( )。
A.层层控股型
B.环状持股型
C.资金借贷型
D.共同出资型
开始考试点击查看答案 - 4日本型企业集团的母公司的职能不包括( )。
A.安排集团外的投资
B.决定集团成员的生产计划
C.保持成员公司之间的协调
D.决定成员公司领导层的人事问题
开始考试点击查看答案 - 5( )是企业集团的最高权力机构。
A.股东大会
B.董事会
C.集团党委
D.监事会
开始考试点击查看答案 - 6与其他公司协作的能力属于( )。
A.元胜任特征
B.行业通用胜任特征
C.组织内部胜任特征
D.行业技术胜任特征
开始考试点击查看答案 - 7( )模型需要对不同胜任特征进行排序。
A.盒型
B.簇型
C.层级式
D.锚型
开始考试点击查看答案 - 8在构建岗位胜任特征模型的方法中,( )属于定量研究。
A.编码字典法
B.专家评分法
C.频次选择法
D.相关分析法
开始考试点击查看答案 - 9沙盘游戏被正式创立后,早期主要用于( )。
A.企业管理人员训练
B.军事训练
C.儿童心理疾病治疗
D.儿童游戏
开始考试点击查看答案 - 10公文筐测试不适合测评( )。
A.计划能力
B.决策能力
C.整体运作能力
D.谈判能力
开始考试点击查看答案
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