位置:首页 > 题库频道 > 医学类 > 护理考试 > 主管护师 (中级) > 专业知识 > 主管护师(中级)—专项练习27

某医院护理部主任召集几名护士长 谈话,了解护理新举措在病房的实 施情况,下列不妥的是()。

发布时间:2021-12-11

A.做好谈话计划,确立谈话主题

B.激发下级的谈话愿望

C.真诚、及时地赞美下属

D.掌握发问技巧,多提诱导性 问题

E.善于启发下属讲真情实话

试卷相关题目

  • 1护士长在早交班会上向病房护士口 头传达了护理部的一项重要决定, 要求大家从今天开始使用一种新的 护理记录表格。但是在具体执行过 程中效果很差,大家都不清楚新表 格的具体填写方法,这种沟通的失 败主要是因为()。

    A.沟通渠道过长

    B.护士对信息理解的偏差

    C.护士长对传达信息的时机把握 不准

    D.信息沟通渠道选择不当

    E.护士长表达模糊,没有明确表 达信息的内容

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  • 2关于组织有效沟通原则的叙述,错 误的是()。

    A.信息明确原则

    B.及时性原则

    C.书面沟通原则

    D.组织结构完整性原则

    E.重视交谈与倾听技巧的原则

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  • 3组织沟通的作用不包括()。

    A.联系

    B.激励

    C.创新

    D.控制

    E.反馈

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  • 4以社会关系为基础,不受组织的监 管,自由选择沟通渠道的沟通方式 为()

    A.垂直沟通

    B.非正式沟通

    C.横向沟通

    D.正式沟通

    E.全通道式沟通

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  • 5属于沟通的接收者原因导致沟通障 碍的是()。

    A.表达模糊

    B.言行不当

    C.目的不明

    D.过度加工

    E.口齿不清

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  • 6护士告诉某新人院患者到放射科 区去做检查,但是忘了给申请单, 也未告诉患者在哪里做检查,导 致患者在门诊耽误了很长时间, 该护士的行为属于沟通障碍中的 (  )

    A.目的不明,导致信息内容的不 准确

    B.表达模糊,导致信息传递错误

    C.选择失误,导致信息误解的可 能性增大

    D.言行不当,导致信息理解错误

    E.过度加工,导致信息的模糊或 失真

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  • 7护理部主任在安排医院新护士岗 位培训时,直接向某病区护士下 发培训任务。该护理部主任违背 的沟通原则是()

    A.信息明确

    B.组织结构完整性

    C.及时性

    D.非正式沟通策略

    E.重视交谈与倾听技巧

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  • 8“本质在于解决各方面的矛盾,使 整个组织和谐一致,使每一个部 门、单位和组织成员的工作同既定 的组织目标一致”指的是()。

    A.沟通

    B.领导

    C.激励

    D.协调

    E.组织

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  • 9不符合协调的基本要求的是()。

    A.及时协调与连续协调相结合

    B.从根本上解决问题

    C.调动当事者的积极性

    D.体现协调者的权威性

    E.公平合理

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  • 10“冲突是与生俱来的,组织应当接 纳冲突,使之合理化”这一观点来 自于()。

    A.现代观点

    B.传统观点

    C.动态观点

    D.人际关系观点

    E.相互作用观点

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