主管护师(中级)—专项练习27

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• 1下列哪项职能是管理过程的关键职 能（）。

  A.计划职能

  B.控制职能

  C.人员管理

  D.领导职能

  E.组织职能

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• 2管理的经济方法的优点是（）。

  A.提高社会效益

  B.易犯官僚主义的错误

  C.提高经济效益

  D.善于发挥基层人员的主动性

  E.增加了主管人员的主观主义作风

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• 3管理的首要职能是（）。

  A.组织

  B.领导

  C.人力资源管理

  D.计划

  E.控制

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• 4两个人员协同工作发挥的作用可以达 到1+1 >2的效果，体现了（）。

  A.人的主观能动性

  B.人力资源的可塑性

  C.人力资源的组合性

  D.人力资源的流动性

  E.人力资源闲置过程中的消耗性

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• 5管理的职能不包括（）。

  A.计划职能

  B.组织职能

  C.人力资源职能

  D.领导职能

  E.经济职能

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• 6下列哪项属于法约尔管理过程理论 的五种职能（）。

  A.itfeij,组织、管理，协调、控制

  B.狐组织、指挥，管理，控制

  C.肌组织，指挥、协调，控制

  D.管理，mu组织、指挥，协调

  E.组织、指挥、协调、控制、管理

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• 7下列哪项反映了现代管理的系统原 则（）。

  A.管理活动中以做好人的工作为 根本

  B.管理活动中重视处理人际关系

  C.管理活动的整分合原则、反馈 原则

  D.管理活动耍注意讲求实效

  E.管理活动是一个动态过程

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• 8护理部根据护理专业的发展变化及 时调整工作模式，遵循的动态管理 原则是（）。

  A.系统原则

  B.人本原则

  C.弹性原则

  D.效益原则

  E.以上均不正确

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• 9下列哪项描述是管理的动态原理的 内容（）。

  A.管理过程要适应各种变化

  B.管理过程有统一的整体罔标

  C.管理的各要索间相互联系

  D.管理中有系统分析的方法和观点

  E.管理中坚持以人为本

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• 10人际关系学说的提出者是（） 

  A.麦格雷戈

  B.韦伯

  C.库尔特•卢因

  D.法约尔

  E.梅奥

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