位置:首页 > 题库频道 > 医学类 > 护理考试 > 主管护师 (中级) > 专业知识 > 主管护师(中级)—专项练习27

“冲突是与生俱来的,组织应当接 纳冲突,使之合理化”这一观点来 自于()。

发布时间:2021-12-11

A.现代观点

B.传统观点

C.动态观点

D.人际关系观点

E.相互作用观点

试卷相关题目

  • 1不符合协调的基本要求的是()。

    A.及时协调与连续协调相结合

    B.从根本上解决问题

    C.调动当事者的积极性

    D.体现协调者的权威性

    E.公平合理

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  • 2“本质在于解决各方面的矛盾,使 整个组织和谐一致,使每一个部 门、单位和组织成员的工作同既定 的组织目标一致”指的是()。

    A.沟通

    B.领导

    C.激励

    D.协调

    E.组织

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  • 3护理部主任在安排医院新护士岗 位培训时,直接向某病区护士下 发培训任务。该护理部主任违背 的沟通原则是()

    A.信息明确

    B.组织结构完整性

    C.及时性

    D.非正式沟通策略

    E.重视交谈与倾听技巧

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  • 4护士告诉某新人院患者到放射科 区去做检查,但是忘了给申请单, 也未告诉患者在哪里做检查,导 致患者在门诊耽误了很长时间, 该护士的行为属于沟通障碍中的 (  )

    A.目的不明,导致信息内容的不 准确

    B.表达模糊,导致信息传递错误

    C.选择失误,导致信息误解的可 能性增大

    D.言行不当,导致信息理解错误

    E.过度加工,导致信息的模糊或 失真

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  • 5某医院护理部主任召集几名护士长 谈话,了解护理新举措在病房的实 施情况,下列不妥的是()。

    A.做好谈话计划,确立谈话主题

    B.激发下级的谈话愿望

    C.真诚、及时地赞美下属

    D.掌握发问技巧,多提诱导性 问题

    E.善于启发下属讲真情实话

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  • 6通过经常性的各种有效信息的传 递,使组织成员建立密切关系体现 了协调的()。

    A.灵活变通原则

    B.利益一致原则

    C.勤于沟通原则

    D.目标导向原则

    E.整体优化原则

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  • 7办公室只有一台计算机,甲乙二人 都想在同一天使用。经过协商,甲 在上午用,乙在下午用。这种解决 冲突的方法是()。

    A.强制

    B.合作

    C.回避

    D.迁就

    E.妥协

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  • 8冲突双方都必须以放弃部分利益为 前提,在一定程度上满是双方部分 需要的冲突解决方式是()

    A.合作

    B.回避

    C.妥协

    D..迁就

    E.退让

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  • 9下列属于反馈控制措施的是()。

    A.急救物品完好率

    B.护理人员素质

    C.常规器械消毒灭菌率

    D.现场检查

    E.基础护理合格率

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  • 10管理职能循环中最后的一环是 (  )

    A.汁划工作

    B.领导工作

    C.控制工作

    D.组织工作

    E.协调工作

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