组织行为学模拟题13

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• 71由于能分配他人所看重的奖励而获得依从的权力是（  ）。

  A.强制性权力

  B.法定性权力

  C.奖赏性权力

  D.专家性权力

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• 72下列哪些描述的是简历特征（  ）。

  A.工作

  B.绩效

  C.经验

  D.成熟度

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• 73创立组织文化应遵循的原则有（  ）。

  A.继承.借鉴与创新相结合的原则

  B.可行性.现实性与发展性相结合的原则

  C.注意适应组织的外部环境与内部一体化相统一的原则

  D.重视典型和榜样的力量与群众的认同和参与相结合的原则

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• 74组织行为学的三种分析水平包括（  ）。

  A.个体水平

  B.组织系统水平

  C.群体水平

  D.群体决策水平

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• 75下面哪种说法是错误的（  ）。

  A.女性员工不如男性员工稳定

  B.女性与男性相比缺勤率更高

  C.女性员工偏好弹性工作制

  D.性别这一因素会对工作满意度有影响

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• 76下列属于引发政治行为的个人因素的有（  ）。

  A.高度自我监控

  B.具有内控型控制点（内控）

  C.马基雅维里主义

  D.对组织投资

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• 77影响态度形成的因素有（  ）。

  A.遗传

  B.团队

  C.经历

  D.父母

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• 78下列属于避免责任的是（  ）。

  A.美化

  B.歪曲

  C.推卸责任

  D.辩解

  E.找替罪羊

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• 79跨文化沟通存在于（  ）。

  A.两个说不同语言的交流者之间

  B.员工多样化的跨国公司里

  C.员工来自全国各地的国内企业里

  D.熟练掌握对方语言的异国交流者之间

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• 80组织行为学的行为主体包括（  ）。

  A.婴儿

  B.奴隶

  C.军人

  D.资本家

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