试卷相关题目
- 1下列属于引发政治行为的个人因素的有( )。
A.高度自我监控
B.具有内控型控制点(内控)
C.马基雅维里主义
D.对组织投资
开始考试点击查看答案 - 2下面哪种说法是错误的( )。
A.女性员工不如男性员工稳定
B.女性与男性相比缺勤率更高
C.女性员工偏好弹性工作制
D.性别这一因素会对工作满意度有影响
开始考试点击查看答案 - 3组织行为学的三种分析水平包括( )。
A.个体水平
B.组织系统水平
C.群体水平
D.群体决策水平
开始考试点击查看答案 - 4创立组织文化应遵循的原则有( )。
A.继承.借鉴与创新相结合的原则
B.可行性.现实性与发展性相结合的原则
C.注意适应组织的外部环境与内部一体化相统一的原则
D.重视典型和榜样的力量与群众的认同和参与相结合的原则
开始考试点击查看答案 - 5下列哪些描述的是简历特征( )。
A.工作
B.绩效
C.经验
D.成熟度
开始考试点击查看答案 - 6下列属于避免责任的是( )。
A.美化
B.歪曲
C.推卸责任
D.辩解
E.找替罪羊
开始考试点击查看答案 - 7跨文化沟通存在于( )。
A.两个说不同语言的交流者之间
B.员工多样化的跨国公司里
C.员工来自全国各地的国内企业里
D.熟练掌握对方语言的异国交流者之间
开始考试点击查看答案 - 8组织行为学的行为主体包括( )。
A.婴儿
B.奴隶
C.军人
D.资本家
开始考试点击查看答案 - 9促进双向沟通的措施包括( )。
A.培训管理者的倾听技巧
B.设置开放信箱或电话
C.实施走动管理
D.更多使用书面文字形式沟通
开始考试点击查看答案 - 10“三思而后行”,精确度高的决策是( )。
A.均衡型决策
B.怠惰型决策
C.成熟型决策
D.谨慎型决策
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