组织行为学模拟题7

试卷预览

• 51弗雷德里克·泰罗是（  ）理论的代表之一。

  A.行政管理理论

  B.官僚制理论

  C.科学管理理论

  D.系统管理理论

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• 52目前，常见的事业部组织结构有产品事业部和（  ）两类。

  A.技术事业部

  B.服务事业部

  C.区域事业部

  D.管理事业部

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• 53工作设计方法中的工作扩大化是扩展一项工作所包括的任务和职责，目的是增加员工的（  ）。

  A.工作报酬

  B.工作任务

  C.工作种类

  D.工作时间

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• 54系统组织理论认为系统是一个开放的具有整体性的社会技术系统，代表人物有（  ）。

  A.梅耶、泰罗

  B.梅耶、艾伦

  C.霍曼斯、卡斯特

  D.马克斯·韦伯、彼得·圣吉

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• 55下列属于扁平化组织结构优点的是（  ）。

  A.高度专业化分工

  B.降低管理费用

  C.管理权力高度集中

  D.职责容易明确规定

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• 56下列属于古典理论组织学派的是（  ）。

  A.科层管理理论

  B.官僚制理论

  C.扁平管理理论

  D.系统组织理论

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• 57组织设计最关键的是（  ）。

  A.设计方案

  B.设计思路

  C.设计的理论渊源 本题分数:5 本题分数:5 本题分数:5

  D.设计的具体操作性

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• 58在组织战略中，提出“战略——结构”组织设计原则的是（  ）。

  A.霍夫斯坦德

  B.皮尔尼克

  C.钱德勒

  D.斯皮尔曼

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• 59当代组织发展与变革中最为重要的主题是（ )

  A.做好组织的领导

  B.激发组织的创新

  C.引进先进的管理经验、技术

  D.引进高层次的管理人才

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• 60下列不属于组织变革方法策略的是

  A.改良式的变革

  B.综合式的变革

  C.爆破式的变革

  D.计划式的变革

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