工作设计方法中的工作扩大化是扩展一项工作所包括的任务和职责，目的是增加员工的（  ）。

试卷相关题目

• 1目前，常见的事业部组织结构有产品事业部和（  ）两类。

  A.技术事业部

  B.服务事业部

  C.区域事业部

  D.管理事业部

  开始考试点击查看答案
• 2弗雷德里克·泰罗是（  ）理论的代表之一。

  A.行政管理理论

  B.官僚制理论

  C.科学管理理论

  D.系统管理理论

  开始考试点击查看答案
• 3下列不属于矩阵式结构优势的是（  ）。

  A.促进横向沟通

  B.项目负责人权力大于责任

  C.有利于减少官僚主义现象

  D.便于专家的高效配置

  开始考试点击查看答案
• 4以工作流程为中心来构建组织结构的组织结构类型是（  ）。

  A.科层组织结构

  B.职能式组织结构

  C.线性组织结构

  D.扁平组织结构

  开始考试点击查看答案
• 5下列不属于网络型组织结构优点的是（  ）。

  A.灵活

  B.降低了管理成本，提高管理效率

  C.有利于横向沟通

  D.简化了机构和管理层次实现了充分授权的管理

  开始考试点击查看答案
• 6系统组织理论认为系统是一个开放的具有整体性的社会技术系统，代表人物有（  ）。

  A.梅耶、泰罗

  B.梅耶、艾伦

  C.霍曼斯、卡斯特

  D.马克斯·韦伯、彼得·圣吉

  开始考试点击查看答案
• 7下列属于扁平化组织结构优点的是（  ）。

  A.高度专业化分工

  B.降低管理费用

  C.管理权力高度集中

  D.职责容易明确规定

  开始考试点击查看答案
• 8下列属于古典理论组织学派的是（  ）。

  A.科层管理理论

  B.官僚制理论

  C.扁平管理理论

  D.系统组织理论

  开始考试点击查看答案
• 9组织设计最关键的是（  ）。

  A.设计方案

  B.设计思路

  C.设计的理论渊源 本题分数:5 本题分数:5 本题分数:5

  D.设计的具体操作性

  开始考试点击查看答案
• 10在组织战略中，提出“战略——结构”组织设计原则的是（  ）。

  A.霍夫斯坦德

  B.皮尔尼克

  C.钱德勒

  D.斯皮尔曼

  开始考试点击查看答案