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试卷介绍
试卷预览
- 11虚拟团队是哪个过程的工具:
A.人力资源规划
B.项目团队建设
C.项目团队组建
D.项目团队管理
开始考试练习点击查看答案 - 12冲突管理用于:
A.人力资源规划
B.项目团队建设
C.项目团队组建
D.项目团队管理
开始考试练习点击查看答案 - 13交际和组织理论用于:
A.人力资源规划
B.项目团队建设
C.项目团队管理
D.项目团队组建
开始考试练习点击查看答案 - 14奖励与表彰用于:
A.人力资源规划
B.项目团队建设
C.项目团队管理
D.项目团队组建
开始考试练习点击查看答案 - 15人力资源规划中事业环境因素涉及组织文化和结构的因素包括以下,除了:
A.组织性的
B.后勤保障性的
C.政治性的
D.功能性的
开始考试练习点击查看答案 - 16团队成员的角色和职责记录方式有,除了:
A.工作分解结构
B.层级结构
C.矩阵结构
D.文字叙述形式
开始考试练习点击查看答案 - 17人员配备管理计划的内容包括,除了:
A.项目团队组建
B.组织结构图
C.成员遣散安排
D.安全
开始考试练习点击查看答案 - 18项目团队组建的工具是,除了:
A.观察与交谈
B.预分派
C.谈判
D.招募
开始考试练习点击查看答案 - 19以下关于虚拟团队的说法都正确,除了:
A.可以组建一个工作地点十分分散的团队
B.具有不同目标,并且在完成任务中基本不见面
C.可以24 小时工作
D.团队成员可以在家办公
开始考试练习点击查看答案 - 20以下关于双因素理论的说法都正确,除了:
A.充分满足保健因素能够使员工感到满意
B.双因素是指保健因素和激励因素
C.保健因素如果不能实现,员工就会不满意
D.激励因素能够从内在激发员工的积极性
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