人力资源规划中事业环境因素涉及组织文化和结构的因素包括以下，除了：

试卷相关题目

• 1奖励与表彰用于：

  A.人力资源规划

  B.项目团队建设

  C.项目团队管理

  D.项目团队组建

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• 2交际和组织理论用于：

  A.人力资源规划

  B.项目团队建设

  C.项目团队管理

  D.项目团队组建

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• 3冲突管理用于：

  A.人力资源规划

  B.项目团队建设

  C.项目团队组建

  D.项目团队管理

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• 4虚拟团队是哪个过程的工具：

  A.人力资源规划

  B.项目团队建设

  C.项目团队组建

  D.项目团队管理

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• 5以下说法都正确，除了：

  A.尽管被分配了不同的角色和职责，团队成员仍然应参与到更多的项目规划和决策过程中

  B.在最初的团队成员制定工作分解结构后，就可以考虑是否需要招募额外的项目成员

  C.项目成员招募后，需要根据其经验水平做额外风险规划

  D.招募的人员的水平不会导致活动持续时间和进度计划的改变

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• 6团队成员的角色和职责记录方式有，除了：

  A.工作分解结构

  B.层级结构

  C.矩阵结构

  D.文字叙述形式

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• 7人员配备管理计划的内容包括，除了：

  A.项目团队组建

  B.组织结构图

  C.成员遣散安排

  D.安全

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• 8项目团队组建的工具是，除了：

  A.观察与交谈

  B.预分派

  C.谈判

  D.招募

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• 9以下关于虚拟团队的说法都正确，除了：

  A.可以组建一个工作地点十分分散的团队

  B.具有不同目标，并且在完成任务中基本不见面

  C.可以24 小时工作

  D.团队成员可以在家办公

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• 10以下关于双因素理论的说法都正确，除了：

  A.充分满足保健因素能够使员工感到满意

  B.双因素是指保健因素和激励因素

  C.保健因素如果不能实现，员工就会不满意

  D.激励因素能够从内在激发员工的积极性

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