人力资源管理专业知识与实务模拟试卷（六）

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• 31[单选]参加基本医疗保险的职工的医疗费用依法应由第三人负担，但第三人不支付或者无法确定第三人的，由（ ）先行支付。

  A.医疗机构

  B.用人单位

  C.职工个人

  D.基本医疗保险基金

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• 32[单选]下列医疗费丨丨丨屮.不纳人基本医疗保险基金支付范围的枭（()。

  A.急诊的医疗费用C. 门诊的医疗费用

  B.在境外就医的医疗费用D. .抢救的医疗f用

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• 33[单选]2018年度.某地职工年平均工资12万元，当地基本医疗保险统筹基金在该年度内支付每名患者医疗费的封顶额一般控制在（ ）万元。

  A.24

  B.36

  C.60

  D.48

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• 34[多选]根据T.伤保险损害补偿原则确定丁.伤保险补偿要考虑的因索苻（ ）。

  A.劳动者维持本人及家庭基本生活的费用来源损失

  B.伤害程度、伤害性质及职业康复因素

  C.进行劳动力生产和再生产的费用来源损失

  D.劳动者年龄、教育、技能、户籍因素

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• 35[单选]关于丁伤保险的说法，错误的是（ ）。

  A.职工应当参加工伤保险，工伤保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳

  B.工伤保险是国家唯一强制用人单位为非全日制从业人员缴纳的社会保险

  C.工伤保险费的数额为本单位职工工资总额与单位缴费费率之积

  D..工伤保险费的缴纳实行固定费率

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• 36[多选]下列义于T伤保险的说法，正确的有（ ）。

  A.用人单位分立、合并、转让的.承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记

  B.用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担

  C.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任

  D..职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可以从工伤保险基金获得8个月的本人工资作为一次性伤残补助金

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• 37[多选]《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的怙形有（ ）。

  A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的

  B.职工因醉酒遭受事故伤害的

  C.职工因操作失误遭受事故伤害的

  D.职工因自残遭受事故伤害的

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• 38[单选]关于工伤认定的说法，错误的是（ ）。

  A.职工符合工伤认定条件，但存在醉酒情形的，不得认定为工伤

  B.职工符合工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤

  C.职工符合工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤

  D.职工符合工伤认定条件，但存在自杀情形的，不得认定为工伤

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• 39[多选]下列情形中，应当认定工伤的有（ ）。

  A.劳动者患职业病

  B.劳动者在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害

  C.劳动者在下班途中，受到暴力伤害

  D.劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

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• 40[多选]下列情形中，不应当被认定为工伤的有（ ）。

  A.职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害的

  B.职工下班后在工作场所从亊收尾性工作受到事故伤害的

  C.职工在上班途中受到暴力伤害的

  D..职工在工作时间内因私外出发生交通事故受到伤害的

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