在某防疫站,王鹏先是在防疫科担任主管职务,过一段时间后,又先后到环境卫生科和营养卫生科担任主管,这种对管理者培训的方法属于( )。
发布时间:2020-11-13
A.职务轮换
B.提升
C.临时性提升
D.在“副职”上培训
试卷相关题目
- 1在管理工作中,责、权、利之间存在着密切关系,正确处理这种关系,对提高组织的效率有很好的作用,关于这三者关系的正确描述是( )。
A.责、权、利是完全对等的
B.责任是管理的基础,应大于权力、利益
C.责任、权力是对等的,利益要小一些
D.责任、利益、权力的大小要视情况而定
开始考试点击查看答案 - 2有两个卖冰棍的个体户,平时每天每人平均能卖200支。某日有雨,甲进货时少进了100支,一天下来,全部卖掉,甲对自己的精明能干十分高兴;乙进货时,其父嘱:“多进100支,今天的雨不过午,10点雨停,12点阳光灿烂,13点开始闷热;”因其父前一天已看了天气预报,其子遵嘱,进了300支,一天下来,也全卖掉了,乙高兴其父精明;据此,你同意以下哪种看法( )。
A.科学预测是正确决策的依据
B.甲与乙的做法相当于两个企业的相对萎缩和绝对扩大
C.乙父比乙子精明
D.人算不如天算
开始考试点击查看答案 - 3在现代管理理论学派中,认为企业管理没有什么一成不变、普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是( )。
A.管理过程学派
B.行为科学学派
C.系统管理学派
D.权变理论学派
开始考试点击查看答案 - 4在历史上第一次使管理从经验上升为科学的是( )。
A.科学管理理论
B.管理科学理论
C.管理过程理论
D.行为科学理论
开始考试点击查看答案 - 5下列沟通联络的障碍中属于客观障碍的是( )。
A.沟通双方在经验水平和知识结构上存在过大差距
B.主管队员和下级之间相互不信任
C.组织机构过于庞大,中间层次多,信息从高层到基层产生失真
D.下级人员的畏惧感所形成的障碍
开始考试点击查看答案 - 6有些人从某一职位退下来后,常抱怨“人走茶凉”,这反映了他们过去在单位中拥有的职权是一种( )。
A.专长权
B.个人影响权
C.信息权
D.合法的权力
开始考试点击查看答案 - 7工作环境优化和职工福利政策属于( )。
A.保健因素
B.激励因素
C.自我实现需要
D.强化因素
开始考试点击查看答案 - 8企业经营合法产品、依法纳税、按期发放职工的工资和福利的行为属于 ( )。
A.履行社会责任
B.履行社会义务
C.社会响应
D.以上都不确切
开始考试点击查看答案 - 9以下命题不正确的是( )。
A.管理的实质是协调
B.管理的目的是实现组织目标
C.管理就是计划
D.管理是任务导向、领导是结果导向
开始考试点击查看答案 - 10设计了一种工资加利润分享制度的管理学家是( )。
A.泰勒
B.法约尔
C.韦伯
D.巴贝奇
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