试卷相关题目
- 1法约尔将管理者的职能划分为五种,而后人在他的理论基础上划分( )。
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
E.协调
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按照管理者所处的层次可以分成( )。
A.高层管理者
B.低级管理者
C.基层管理者
D.中层管理者
开始考试点击查看答案 - 3管理幅度与管理层次的关系( )。
A.幅度大,层次少
B.层次多,幅度大
C.反比例关系
D.正比例关系
开始考试点击查看答案 - 4控制按照不同时间控制工作的分为:( )。
A.预先控制
B.过程控制
C.事后控制
D.纠偏控制
开始考试点击查看答案 - 5组织变革的阻力主要表现在( )等几个方面。
A.个人认识
B.组织结构
C.政治法律
D.自然资源
开始考试点击查看答案 - 6常用的管理学研究方法有( )。
A.历史的方法
B.辨证的方法
C.逻辑的方法
D.定量的方法
E.案例分析方法
开始考试点击查看答案 - 7管理的主体是管理对象,管理的客体是管理者执行管理职能、实现管理目标时所作用于的人或事( )。
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 8管理职能是管理者为了有效地管理必须具备的功能,或者说在执行其职务时应该做些什么( )。
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 9一个人的工作绩效不仅取决于自己的能力,更重要的是组织的激励水平( )。
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 10组织文化是组织行为方式和风格特征的深层次影响因素,对组织的经营业绩和长期发展具有明显作用( )。
A.正确
B.错误
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