法约尔将管理者的职能划分为五种，而后人在他的理论基础上划分（  ）。

试卷相关题目

• 1

  按照管理者所处的层次可以分成（  ）。

  A.高层管理者

  B.低级管理者

  C.基层管理者

  D.中层管理者

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• 2管理幅度与管理层次的关系（  ）。 

  A.幅度大，层次少

  B.层次多，幅度大

  C.反比例关系

  D.正比例关系

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• 3控制按照不同时间控制工作的分为：（  ）。

  A.预先控制

  B.过程控制

  C.事后控制

  D.纠偏控制

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• 4组织变革的阻力主要表现在（  ）等几个方面。

  A.个人认识

  B.组织结构

  C.政治法律

  D.自然资源

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• 5素质是人才的个性特征的集合，包含（  ）。

  A.知识

  B.技能

  C.内驱力

  D.个性

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• 6根据管理学的基本特征，管理活动具有以下性能（  ）。

  A.人际性

  B.目标性

  C.过程性

  D.有效性

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• 7常用的管理学研究方法有（  ）。

  A.历史的方法

  B.辨证的方法

  C.逻辑的方法

  D.定量的方法

  E.案例分析方法

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• 8管理的主体是管理对象，管理的客体是管理者执行管理职能、实现管理目标时所作用于的人或事（  ）。

  A.正确

  B.错误

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• 9管理职能是管理者为了有效地管理必须具备的功能，或者说在执行其职务时应该做些什么（  ）。

  A.正确

  B.错误

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• 10一个人的工作绩效不仅取决于自己的能力，更重要的是组织的激励水平（  ）。

  A.正确

  B.错误

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