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下列说法中正确的是(  )。

发布时间:2020-11-13

A.组织理论倾向于比组织行为学更为宏观

B.组织行为学往往比组织发展更宏观,更具应用取向

C.组织行为学比人力资源管理更具应用取向

D.人力资源管理是组织实践的一部分

试卷相关题目

  • 1工作设计的指导原则包括(  )。

    A.外部协调原则

    B.内部合适原则

    C.个人差异原则

    D.基于整体的工作设计原则

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  • 2组织行为学的三种分析水平包括(  )。

    A.个体水平

    B.组织系统水平

    C.群体水平

    D.群体决策水平

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  • 3在人格的形成过程中,家庭影响是最初的根源。家庭影响主要体现在父母的哪两个方面(  )。

    A.人格

    B.教育方式

    C.职业

    D.年龄

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  • 4企业的利益相关者包括(  )。

    A.内部利益相关者

    B.外部利益相关者

    C.当地社区

    D.政府部门

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  • 5群体内开始产生冲突,成员们为权力和地位的分配而产生分歧是在群体发展的(  )。

    A.形成阶段

    B.震荡阶段

    C.规范化阶段

    D.整合阶段

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  • 6本章提及的有关工作设计的新视角包括哪几方面的内容(  )。

    A.目标设定

    B.成本控制

    C.工作绩效

    D.开放管理

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  • 7目标设定的实施步骤为(  )。

    A.诊断

    B.为目标设定进行准备

    C.设定目标

    D.回顾

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  • 8政治行为的引发因素包括(  )。

    A.个人因素

    B.人际间来源

    C.权力的结构来源

    D.组织因素

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  • 9成功地变革组织文化还需要把握的要点有(  )。

    A.了解旧文化,确定创造新文化的起点和目标

    B.发现和支持员工和团队较好的文化思想和变革的愿望

    C.发掘组织中最有效的次级文化,并把其树为样板

    D.不要把抨击文化放在首位,而是要重在找出恰当的方法,帮助员工和团队更有效地做好工作

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  • 10下列命题中有哪些说法是正确的(  )。

    A.已婚员工与他们的未婚同事相比,缺勤率和离职率更低,对工作也更为满意

    B.任职时间与缺勤率负相关

    C.任职时间与满意度正相关

    D.任职时间比生理年龄对工作满意度的预测更准确

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