试卷相关题目
- 1“大五”人格维度模型包括的因素有( )。
A.情绪稳定性
B.社交性
C.责任心
D.法律规范
开始考试点击查看答案 - 2下面哪种说法不能反映群体参与决策的情况( )。
A.一个好汉三个帮
B.众人划桨开大船
C.三个和尚没水喝
D.十根筷子折不断
开始考试点击查看答案 - 3哪些指标不能由简历特征推断( )。
A.组织生命周期
B.工作满意度
C.任职时间
D.工作效率
开始考试点击查看答案 - 4正式组织所授予的处在某一特定位置上的人所具有的合法权力是( )。
A.权力
B.职权
C.领导
D.权威
开始考试点击查看答案 - 5在决策过程中,根据决策目标的要求寻找实现目标的途径是( )。
A.发现问题
B.设计方案
C.选择方案
D.实施决策
开始考试点击查看答案 - 6下列命题中错误的有( )。
A.所有的群体都须经过这固定的五个阶段
B.群体不是静止的,而是不断变化和发展的
C.群体总是沿袭这五个阶段朝前发展
D.群体也可能退回到早些阶段
开始考试点击查看答案 - 7工作设计的指导原则包括( )。
A.外部协调原则
B.内部合适原则
C.个人差异原则
D.基于整体的工作设计原则
开始考试点击查看答案 - 8下列说法中正确的是( )。
A.组织理论倾向于比组织行为学更为宏观
B.组织行为学往往比组织发展更宏观,更具应用取向
C.组织行为学比人力资源管理更具应用取向
D.人力资源管理是组织实践的一部分
开始考试点击查看答案 - 9创立组织文化应遵循的原则有( )。
A.继承.借鉴与创新相结合的原则
B.可行性.现实性与发展性相结合的原则
C.注意适应组织的外部环境与内部一体化相统一的原则
D.重视典型和榜样的力量与群众的认同和参与相结合的原则
开始考试点击查看答案 - 10通常来说,开放性非常高的人一般( )。
A.富有想象力
B.好奇.有创造性
C.具有艺术的敏感性
D.随和性
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