假如你是一名刚毕业的大学生在一座大城市找到一份工作,此时你需要租房住,而你看上的房子要价太高,那么你为了以最低的价格租到房子需要与房东进行( )。
发布时间:2020-11-13
A.分配性谈判
B.一体化谈判
C.竞争性谈判
D.协作性谈判
试卷相关题目
- 1控制跨度的宽窄与一个部门的管理者能够处理的( )的范围有关( )。
A.工作
B.人际关系
C.下属
D.权力
开始考试点击查看答案 - 2人们聚合在一起工作,以达到一个共同的结果的干预方式是( ),它可以适用于群体内部或者群体之间( )。
A.调查反馈
B.过程咨询
C.敏感性训练
D.团队建设
开始考试点击查看答案 - 3以下哪种行为不是决策( )。
A.决定开发一种新产品
B.扩大生产规模
C.对例行问题做决定
D.接受上级命令
开始考试点击查看答案 - 4四分图理论是由哪个国家的领导行为研究者首先提出来的( )。
A.德国
B.英国
C.日本
D.美国
开始考试点击查看答案 - 5学习型组织的主要特征不包括以下哪个方面( )。
A.组织设计
B.信息共享
C.领导力以及文化
D.结构
开始考试点击查看答案 - 6下列属于引发政治行为的个人因素的有( )。
A.高度自我监控
B.具有内控型控制点(内控)
C.马基雅维里主义
D.对组织投资
开始考试点击查看答案 - 7下面哪些属于支持竞争式风格的谈判技巧( )。
A.理解冲突所涉及到的资源和类型,然后关注自己的目标和期望,设定具有一定高度的标准
B.设计一些备选计划,以防止没有获得所期望的结果
C.多问一些问题以了解什么对另外一方非常重要,不要仅仅是找到一个优势就开始攻击,要了解所有冲突涉及到的资源和类型
D.如果可能的话,让一些技巧熟练的人参与冲突的解决
开始考试点击查看答案 - 8企业的利益相关者包括( )。
A.内部利益相关者
B.外部利益相关者
C.当地社区
D.政府部门
开始考试点击查看答案 - 9个体如何采取措施促使态度与行为重新回到一致的平衡状态( )。
A.改变态度
B.改变行为
C.为这种不一致找到一种合理的理由
D.消极适应
开始考试点击查看答案 - 10通常来说,开放性非常高的人一般( )。
A.富有想象力
B.好奇.有创造性
C.具有艺术的敏感性
D.随和性
开始考试点击查看答案