试卷相关题目
- 1学习型组织的支持者认为,它可用于诊治传统组织固有的三个基本毛病( ),条块分割.不合理竞争以及( )。
A.学习速度慢
B.治标不治本
C.团队意识差
D.竞争力低下
开始考试点击查看答案 - 2绩效工资一般又称为( )。
A.分红
B.奖励工资
C.知识工资
D.总奖金
开始考试点击查看答案 - 3几乎所有的当代动机理论都承认员工并不是完全相同的,他们在需要.态度.个性及其他重要的个人变量上各不相同,所以管理人员在进行激励时要( )。
A.个别化奖励
B.弹性工作制
C.认清个体差异
D.进行人与工作的匹配
开始考试点击查看答案 - 4人们聚合在一起工作,以达到一个共同的结果的干预方式是( ),它可以适用于群体内部或者群体之间( )。
A.调查反馈
B.过程咨询
C.敏感性训练
D.团队建设
开始考试点击查看答案 - 5工作重新设计与结构型重组相类似,只是结构型重组强调的是( )层次的变革,而工作重新设计则将重点放在工作层面上( )。
A.组织
B.个人
C.结构
D.职位
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