下列命题正确的有( )。
A.人格维度与工作绩效之间有着重要关系
B.ESTJ个性者组织能力强,重实务,喜好组织活动和管理事务
C.麦尔斯—布瑞格斯类型指标使荣格的类型理论进入了实际应用
D.五项人格维度构成了所有人格因素的基础,并包括了人格当中的大多数明显变异
试卷相关题目
- 1所谓“话语权”与“领导权威”,指的是信息沟通中的( )。
A.地位效应
B.信息过滤
C.选择性知觉
D.表达不当
开始考试点击查看答案 - 2态度与行为的关系遵循下列原则( )。
A.一般态度能够有效预测一般行为
B.具体态度能够有效预测特殊行为
C.态度测量与实际行为的间隔时间越短,态度与行为就越一致
D.具体态度能够有效预测一般行为
开始考试点击查看答案 - 3一个管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,越无先例可循,就越需要具备
A.领导技能
B.组织技能
C.概念技能
D.人事技能
开始考试点击查看答案 - 4当一个人说的是一回事,而其肢体语言又表示的是另外一回事的时候,会发生( )。
A.种族中心主义的信息
B.混合的信息
C.语义误读
D.地位效应
开始考试点击查看答案 - 5决策的核心是( )。
A.意识
B.目的
C.未来
D.选择
开始考试点击查看答案 - 6下列说法正确的有( )。
A.能力指的是个体能够成功完成工作中各项任务的可能性
B.心理能力即从事那些心理活动所需要的能力
C.高智商与工作绩效之间可以说是无关的
D.心理能力的构成包括7个维度
开始考试点击查看答案 - 7人格的决定因素包括( )。
A.遗传
B.文化
C.家庭
D.财富
开始考试点击查看答案 - 8管理方格图中的1.9型管理(乡村俱乐部型管理)的特点包括( )。
A.主管人员非常关心生产
B.主管人员很少或根本不关心生产
C.主管人员不关心人
D.主管人员很关心人
E.管理人员宽松但协作程度低
开始考试点击查看答案 - 9影响群体绩效的因素包括( )。
A.群体的潜在绩效
B.群体互动的收益群体
C.互动的损失群体成员
D.共同的规范
开始考试点击查看答案 - 10下列说法中错误的是( )。
A.人们在群体中的行为远比个人单独活动的总和要复杂
B.人们在群体中的行为就是个人单独活动的总和
C.人们在群体中的行为和个人单独活动没有关系
D.人们在群体中的行为远比个人单独活动的总和要单一
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