目标设定的实施步骤为（  ）。

试卷相关题目

• 1群体成员的三种典型的角色表现为（  ）。

  A.自我中心角色

  B.任务中心角色

  C.维护角色

  D.控制角色

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• 2不属于组织行为和管理的基本能力的是（  ）。

  A.自我管理

  B.管理沟通

  C.控制预算

  D.跨文化管理

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• 3（  ）是指当单位绩效超过预先确定的绩效目标时，企业的员工和管理人员接受一定比例奖金的激励计划（  ）。

  A.分红

  B.绩效工资

  C.知识工资

  D.总奖金

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• 4在一个工作岗位上横向地扩大工人的工作范围，使工人所做工作种类更为多样化,是哪种可选方案的定义（  ）。

  A.工作专业化

  B.工作轮换

  C.工作扩大化

  D.工作丰富化

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• 5影响组织的有效性和工作的质量的因素不包括（  ）。

  A.个体因素

  B.群体因素

  C.结构与过程因素

  D.心理因素

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• 6通常来说，开放性非常高的人一般（  ）。

  A.富有想象力

  B.好奇.有创造性

  C.具有艺术的敏感性

  D.随和性

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• 7组织内部关系有哪些形式（  ）。

  A.团队

  B.联合

  C.外包

  D.直线

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• 8激励过程模式之一的基本组成部分包括（  ）。

  A.需要.愿望或期望

  B.行为

  C.目标

  D.反馈

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• 9管理者应该如何应对环境的挑战（  ）。

  A.需要更开阔的视野来组织我们的思想

  B.系统地考虑资源的安排

  C.需要更灵活地设计规范和考核

  D.需要更加人性地考虑管理员工

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• 10合理地对工作进行设计和再设计可能使工作具有（  ）。

  A.激励性

  B.意义性

  C.建设性

  D.同一性

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