试卷相关题目
- 1下列关于领导者的表述正确的有( )。
A.组织的“关键角色”
B.领导行为过程的中心
C.组织中各种工作关系的中心
D.组织中各种人际关系的中心
E.组织中多种社会关系的中心
开始考试点击查看答案 - 2戴维斯指出非正式沟通网络基本形式包括( )。
A.集束式
B.偶然式
C.流言式
D.单线式
E.全通道式
开始考试点击查看答案 - 3创造性行为的特点包括( )。
A.首创性
B.有用性
C.适应性
D.主动性
E.变通性
开始考试点击查看答案 - 4人的行为特点包括( )。
A.适应性
B.层次性
C.系统性
D.可控性
E.内隐性
开始考试点击查看答案 - 5企业商标、厂牌、优质产品或服务等是组织文化的( )。
A.文字表现形式
B.实物形象和艺术造型表现形式
C.现代科技方法的表现形式
D.标识表现形式
开始考试点击查看答案 - 6组织行为学是一门( )。
A.理论性学科
B.应用性学科
C.实验性学科
D.综合性学科
开始考试点击查看答案 - 7以下不属于组织行为学所使用的实验法的是( )。
A.现场实验法
B.实验室实验法
C.心理测验法
D.准实验法
开始考试点击查看答案 - 8把能力分为智力、专门能力和创造力三类,其划分的标准是( )。
A.发展程度差异性
B.倾向性
C.适应性
D.独立性
开始考试点击查看答案 - 9创造性行为产生的内在主观特征是( )。
A.创造性思维
B.创造性需要
C.创造性动机
D.创造性能力
开始考试点击查看答案 - 10组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是( )。
A.事业生涯管理
B.事业生涯开发:为达到职业生涯设计所罗列出的各阶段的目标而进行的知识、能力专业和技术的开发性活动
C.事业生涯设计:对个人今后要从事的职业、要去的工作组织单位、要担负的工作职务和职位的发展道路,作出设想和计划的过程
D.事业生涯选择
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