位置:首页 > 题库频道 > 招考类 > 国家电网考试 > 管理类 > 管理学原理 > 组织行为学模拟题51

戴维斯指出非正式沟通网络基本形式包括(  )。

发布时间:2020-11-13

A.集束式

B.偶然式

C.流言式

D.单线式

E.全通道式

试卷相关题目

  • 1创造性行为的特点包括(  )。

    A.首创性

    B.有用性

    C.适应性

    D.主动性

    E.变通性

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  • 2人的行为特点包括(  )。

    A.适应性

    B.层次性

    C.系统性

    D.可控性

    E.内隐性

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  • 3企业商标、厂牌、优质产品或服务等是组织文化的(  )。

    A.文字表现形式

    B.实物形象和艺术造型表现形式

    C.现代科技方法的表现形式

    D.标识表现形式

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  • 4从组织应达到的功效看,组织变革和发展应达到的具体目标是(  )。

    A.使组织具有足够的稳定性,以利于实现组织目标

    B.使组织具有对外适应性与灵活性,对内具有协调性和高效性的组织功能

    C.使组织具有足够的持续性

    D.使组织具有足够的适应性

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  • 5开辟新市场,建立广泛的社会关系,增加内外信息的交流等,这是组织变革中(  )。

    A.组织结构方面的变革:工作计划变革、工作进度变更

    B.技术方面的变革

    C.影响环境方面的变革

    D.人事方面的变革

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  • 6下列关于领导者的表述正确的有(  )。

    A.组织的“关键角色”

    B.领导行为过程的中心

    C.组织中各种工作关系的中心

    D.组织中各种人际关系的中心

    E.组织中多种社会关系的中心

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  • 7需要的特征包括(  )。

    A.指向性

    B.再生性

    C.交替性

    D.转移性

    E.发展性

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  • 8组织行为学是一门(  )。

    A.理论性学科

    B.应用性学科

    C.实验性学科

    D.综合性学科

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  • 9以下不属于组织行为学所使用的实验法的是(  )。

    A.现场实验法

    B.实验室实验法

    C.心理测验法

    D.准实验法

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  • 10把能力分为智力、专门能力和创造力三类,其划分的标准是(  )。

    A.发展程度差异性

    B.倾向性

    C.适应性

    D.独立性

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