把组织文化分为学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型等类型的标准是（  ）。

试卷相关题目

• 1下列属于组织变革中组织结构方面变革的是（  ）。

  A.信息系统更新

  B.开辟新市场

  C.工作设计改革、工作进度变革

  D.工艺流程的自动化

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• 2通过研究领导作风类型以及不同的领导作风对组织效能的影响，以寻求最有效的领导作风，这是（  ）。

  A.领导特性有效论

  B.领导权变有效论

  C.领导行为有效论

  D.领导作风有效论

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• 3日本的自主管理(JK)活动的目的是（  ）。

  A.每个员工都得到很好的发挥和提高、尊重人性，创造明快工作场所、在工作中获得欢乐和喜悦、使企业蓬勃发展

  B.人人能畅所欲言

  C.向能力的极限挑战

  D.每个人都成为优秀的工程技术人员

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• 4亚当斯的公平理论的基本内容可以用一个方程式来概括，这个公平理论方程式是（  ）。

  A.=

  B.=

  C.=

  D.=

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• 5着重于对激励的原因和起激励作用因素的具体内容进行探讨的理论是（  ）。

  A.内容型激励理论：需要层次理论、双因素理论、ERG论、成就需要论

  B.过程型激励理论：期望理论、综合型激励理论、公平理论

  C.行为改造型激励理论

  D.结果型激励理论

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• 6组织文化应包括锐意进取、开拓创新、追求优势、永不自满等精神。这体现了建立组织文化应遵循的（  ）。

  A.价值原则：体现全体成员的信仰、行为准则道德规范

  B.卓越原则

  C.个性原则：调动全体成员的积极性

  D.目标原则：明确反映组织的目标和宗旨

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• 7个性的主要性质有（  ）。

  A.组合性

  B.独特性

  C.稳定性

  D.倾向性

  E.整体性

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• 8事业生涯管理指组织和员工本人对事业生涯的（  ）。

  A.设计

  B.规划

  C.实施

  D.协调

  E.监控

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• 9制约群体有效性的群体结构因素有（  ）。

  A.正式领导

  B.群体任务

  C.群体构成

  D.群体规模

  E.群体规范

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• 10一个良好的决策目标应具备的条件有（  ）。

  A.目标内容明确

  B.时间规定清楚

  C.实施程序科学

  D.计量标准准确

  E.目标责任明确

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