事业生涯管理指组织和员工本人对事业生涯的（  ）。

试卷相关题目

• 1个性的主要性质有（  ）。

  A.组合性

  B.独特性

  C.稳定性

  D.倾向性

  E.整体性

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• 2组织文化应包括锐意进取、开拓创新、追求优势、永不自满等精神。这体现了建立组织文化应遵循的（  ）。

  A.价值原则：体现全体成员的信仰、行为准则道德规范

  B.卓越原则

  C.个性原则：调动全体成员的积极性

  D.目标原则：明确反映组织的目标和宗旨

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• 3把组织文化分为学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型等类型的标准是（  ）。

  A.组织文化的活跃程度

  B.组织文化的内容性质

  C.组织的工作作风

  D.组织文化的影响大小

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• 4下列属于组织变革中组织结构方面变革的是（  ）。

  A.信息系统更新

  B.开辟新市场

  C.工作设计改革、工作进度变革

  D.工艺流程的自动化

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• 5通过研究领导作风类型以及不同的领导作风对组织效能的影响，以寻求最有效的领导作风，这是（  ）。

  A.领导特性有效论

  B.领导权变有效论

  C.领导行为有效论

  D.领导作风有效论

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• 6制约群体有效性的群体结构因素有（  ）。

  A.正式领导

  B.群体任务

  C.群体构成

  D.群体规模

  E.群体规范

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• 7一个良好的决策目标应具备的条件有（  ）。

  A.目标内容明确

  B.时间规定清楚

  C.实施程序科学

  D.计量标准准确

  E.目标责任明确

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• 8组织内部结构一般包括（  ）。

  A.纵向层次结构

  B.横向层次结构

  C.横向部门结构

  D.纵向部门结构

  E.整体组织体制

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• 9组织行为学把组织看作是一个（  ）。

  A.封闭的社会组织

  B.无机的社会组织

  C.静态的社会组织

  D.开放的、有机的社会组织

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• 10对组织内的个体、群体或组织的一个或几个以至更多变量之间的关系作出描述或说明的方法是（  ）。

  A.观察法

  B.案例研究法

  C.心理测验法

  D.准实验法

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