以下哪些情况将做离职处理（    ）

试卷相关题目

• 1下列选项中是见习业务员可能领取的报酬是:（    ）

  A.增员津贴

  B.首年佣金

  C.续期佣金

  D.生活津贴

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• 2业务主任3月推荐试用业务员B入司，业务主任个人月出席8天，试用业务员B当月FYC8000元，请问业务主任当月可以获得增员津贴（    ）

  A.1078

  B.1120

  C.1600

  D.1540

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• 3关于生活津贴的说法不正确的是（    ）

  A.所有职级代理人都可以享受

  B.当月个人业务活动出席≧12天，100%享受该津贴

  C.当月个人业务活动出席≧8天，70%享受该津贴

  D.当月个人业务活动出席<8天，无津贴

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• 4基本法当中规定的健康人力标准是（    ）。

  A.FYC≧1250元

  B.FYP≧5000元

  C.FYP≧3000元

  D.FYC≧3000元

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• 5业务部经理育成的第三代业务组，可以计提育成组FYC的比例（    ）。

  A.22%

  B.0%

  C.10%

  D.14%

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• 6以下组织关系说法正确的是（    ）

  A.B推荐C且同为正式业务员在A主管的组内，B、C同时晋升业务主任，则A与B、B与C均形成直接育成关系。

  B.A经理的营业部中分裂出B经理的营业部，B经理的营业部中又分裂出C经理的营业部，则B是A的一代育成部，C是A的二代育成部。

  C.各级业务主任所辖的业务员晋升为业务主任时，彼此的隶属关系终止，新晋升的主任直接隶属营业部经理，原主任与其形成育成关系。

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• 7主任要想提升直辖组管理津贴，可以采取的办法有:（    ）

  A.提升个人FYC

  B.提升小组活动人力

  C.提升小组人员FYC

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• 8业务部经理可以享受的报酬是（    ）

  A.增员津贴

  B.直辖组管理津贴

  C.直辖部管理津贴

  D.育成组津贴

  E.育成部津贴

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• 9试用业务员可以享受的报酬是（    ）

  A.增员津贴

  B.个人佣金

  C.生活津贴

  D.育成组津贴

  E.长期服务津贴

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• 10关于生活津贴的说法正确的有（    ）

  A.所有职级代理人都可以享受

  B.当月个人业务活动出席≧12天，100%享受该津贴

  C.当月个人业务活动出席≧8天，80%享受该津贴

  D.当月个人业务活动出席<8天，无津贴

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