关于生活津贴的说法不正确的是( )
A.所有职级代理人都可以享受
B.当月个人业务活动出席≧12天,100%享受该津贴
C.当月个人业务活动出席≧8天,70%享受该津贴
D.当月个人业务活动出席<8天,无津贴
试卷相关题目
- 1基本法当中规定的健康人力标准是( )。
A.FYC≧1250元
B.FYP≧5000元
C.FYP≧3000元
D.FYC≧3000元
开始考试点击查看答案 - 2业务部经理育成的第三代业务组,可以计提育成组FYC的比例( )。
A.22%
B.0%
C.10%
D.14%
开始考试点击查看答案 - 3后续服务的保险代理人所服务的一年期(不含)以上人身保险险种,可按该年度续年度服务佣金率的( )享有服务佣金。
A.100%
B.50%
C.80%
D.60%
开始考试点击查看答案 - 4正式业务员个人月FYC3000元,月业务出席天数≧12天,当月生活津贴( )。
A.1000
B.600
C.900
D.1800
开始考试点击查看答案 - 5基本法当中规定的活动人力标准是( )。
A.FYC≧300元
B.FYP≧500元
C.FYP≧1000元
D.FYC≧1250元
开始考试点击查看答案 - 6业务主任3月推荐试用业务员B入司,业务主任个人月出席8天,试用业务员B当月FYC8000元,请问业务主任当月可以获得增员津贴( )
A.1078
B.1120
C.1600
D.1540
开始考试点击查看答案 - 7下列选项中是见习业务员可能领取的报酬是:( )
A.增员津贴
B.首年佣金
C.续期佣金
D.生活津贴
开始考试点击查看答案 - 8以下哪些情况将做离职处理( )
A.季度FYC<500元(新签约代理人除外)
B.一个月内无故连续缺席5天(含)以上
C.提供假学历、假身份证明或伪造个人简历
D.新签约代理人季度FYC>0,每月出席天数≧12天
开始考试点击查看答案 - 9以下组织关系说法正确的是( )
A.B推荐C且同为正式业务员在A主管的组内,B、C同时晋升业务主任,则A与B、B与C均形成直接育成关系。
B.A经理的营业部中分裂出B经理的营业部,B经理的营业部中又分裂出C经理的营业部,则B是A的一代育成部,C是A的二代育成部。
C.各级业务主任所辖的业务员晋升为业务主任时,彼此的隶属关系终止,新晋升的主任直接隶属营业部经理,原主任与其形成育成关系。
开始考试点击查看答案 - 10主任要想提升直辖组管理津贴,可以采取的办法有:( )
A.提升个人FYC
B.提升小组活动人力
C.提升小组人员FYC
开始考试点击查看答案
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高中教育高考语文(重庆卷)2013年普通高等学校招生全国统一考试
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