位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 招考类其它 > 企事业内部考试类金融金融2019年个险代理人基本法考试

以下组织关系说法正确的是(    )

发布时间:2024-07-13

A.B推荐C且同为正式业务员在A主管的组内,B、C同时晋升业务主任,则A与B、B与C均形成直接育成关系。

B.A经理的营业部中分裂出B经理的营业部,B经理的营业部中又分裂出C经理的营业部,则B是A的一代育成部,C是A的二代育成部。

C.各级业务主任所辖的业务员晋升为业务主任时,彼此的隶属关系终止,新晋升的主任直接隶属营业部经理,原主任与其形成育成关系。

试卷相关题目

  • 1以下哪些情况将做离职处理(    )

    A.季度FYC<500元(新签约代理人除外)

    B.一个月内无故连续缺席5天(含)以上

    C.提供假学历、假身份证明或伪造个人简历

    D.新签约代理人季度FYC>0,每月出席天数≧12天

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  • 2下列选项中是见习业务员可能领取的报酬是:(    )

    A.增员津贴

    B.首年佣金

    C.续期佣金

    D.生活津贴

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  • 3业务主任3月推荐试用业务员B入司,业务主任个人月出席8天,试用业务员B当月FYC8000元,请问业务主任当月可以获得增员津贴(    )

    A.1078

    B.1120

    C.1600

    D.1540

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  • 4关于生活津贴的说法不正确的是(    )

    A.所有职级代理人都可以享受

    B.当月个人业务活动出席≧12天,100%享受该津贴

    C.当月个人业务活动出席≧8天,70%享受该津贴

    D.当月个人业务活动出席<8天,无津贴

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  • 5基本法当中规定的健康人力标准是(    )。

    A.FYC≧1250元

    B.FYP≧5000元

    C.FYP≧3000元

    D.FYC≧3000元

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  • 6主任要想提升直辖组管理津贴,可以采取的办法有:(    )

    A.提升个人FYC

    B.提升小组活动人力

    C.提升小组人员FYC

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  • 7业务部经理可以享受的报酬是(    )

    A.增员津贴

    B.直辖组管理津贴

    C.直辖部管理津贴

    D.育成组津贴

    E.育成部津贴

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  • 8试用业务员可以享受的报酬是(    )

    A.增员津贴

    B.个人佣金

    C.生活津贴

    D.育成组津贴

    E.长期服务津贴

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  • 9关于生活津贴的说法正确的有(    )

    A.所有职级代理人都可以享受

    B.当月个人业务活动出席≧12天,100%享受该津贴

    C.当月个人业务活动出席≧8天,80%享受该津贴

    D.当月个人业务活动出席<8天,无津贴

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  • 10以下说法正确的有(    )

    A.年末职级为见习业务员的代理人可以享受个人年终奖

    B.二次入司的试用业务员,推荐人不可以计提增员津贴

    C.每季度计提的季度津贴在下一个季度分为3个月平均发放

    D.试用业务员转正后,在试用期间的FYC可计入当季度的累计业绩统计季度津贴

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