关于生活津贴的说法正确的有( )
A.所有职级代理人都可以享受
B.当月个人业务活动出席≧12天,100%享受该津贴
C.当月个人业务活动出席≧8天,80%享受该津贴
D.当月个人业务活动出席<8天,无津贴
试卷相关题目
- 1试用业务员可以享受的报酬是( )
A.增员津贴
B.个人佣金
C.生活津贴
D.育成组津贴
E.长期服务津贴
开始考试点击查看答案 - 2业务部经理可以享受的报酬是( )
A.增员津贴
B.直辖组管理津贴
C.直辖部管理津贴
D.育成组津贴
E.育成部津贴
开始考试点击查看答案 - 3主任要想提升直辖组管理津贴,可以采取的办法有:( )
A.提升个人FYC
B.提升小组活动人力
C.提升小组人员FYC
开始考试点击查看答案 - 4以下组织关系说法正确的是( )
A.B推荐C且同为正式业务员在A主管的组内,B、C同时晋升业务主任,则A与B、B与C均形成直接育成关系。
B.A经理的营业部中分裂出B经理的营业部,B经理的营业部中又分裂出C经理的营业部,则B是A的一代育成部,C是A的二代育成部。
C.各级业务主任所辖的业务员晋升为业务主任时,彼此的隶属关系终止,新晋升的主任直接隶属营业部经理,原主任与其形成育成关系。
开始考试点击查看答案 - 5以下哪些情况将做离职处理( )
A.季度FYC<500元(新签约代理人除外)
B.一个月内无故连续缺席5天(含)以上
C.提供假学历、假身份证明或伪造个人简历
D.新签约代理人季度FYC>0,每月出席天数≧12天
开始考试点击查看答案 - 6以下说法正确的有( )
A.年末职级为见习业务员的代理人可以享受个人年终奖
B.二次入司的试用业务员,推荐人不可以计提增员津贴
C.每季度计提的季度津贴在下一个季度分为3个月平均发放
D.试用业务员转正后,在试用期间的FYC可计入当季度的累计业绩统计季度津贴
开始考试点击查看答案 - 7正式业务员晋升业务主任所需的条件有( )
A.个人FYC≧2000元
B.直辖组FYC≧5000元
C.直辖组正式人力≧3人
D.直辖组活动人次≧8人
E.个人长险件数≧3件
开始考试点击查看答案 - 8基本法中下列哪些职级的保险代理人可以享有直辖组管理津贴( )
A.正式业务员
B.行销主任
C.行销经理
D.业务主任
E.高级经理
开始考试点击查看答案 - 9艾长生2019年1月2日以试用业务员职级签约,1月出席11天,个人FYC3000元,艾长生1月可以获报酬( )
A.5730
B.5100
C.6900
D.6000
开始考试点击查看答案 - 10业务主任A2019年1月推荐试用业务员B入司,业务主任A1月出席7天,个人FYC3000元,试用业务员B1月FYC2000元,其他属员未活动,请问业务主任A1月可以获报酬有( )
A.个人佣金
B.直辖组管理津贴
C.生活津贴
D.增员津贴
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高中教育高考语文(重庆卷)2013年普通高等学校招生全国统一考试
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