位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 招考类其它 > 企事业内部考试类金融金融2019年个险代理人基本法考试

正式业务员个人月FYC3000元,月业务出席天数≧12天,当月生活津贴(    )。

发布时间:2024-07-13

A.1000

B.600

C.900

D.1800

试卷相关题目

  • 1基本法当中规定的活动人力标准是(    )。

    A.FYC≧300元

    B.FYP≧500元

    C.FYP≧1000元

    D.FYC≧1250元

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  • 2业务主任季度个人长险件数(    ),直辖组FYC(), 直辖部FYC(),直辖组正式人力(),直辖组活动人次(),直辖部活动人次(),直接育成()个组可以晋升业务部经理, 正确选项是(  )。

    A.2,5000,30000,3,8,35,3

    B.2,5000,50000,3,8,35,3

    C.0,3000,30000,2,5,20,3

    D.2,5000,30000,2,5,35,3

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  • 3正式业务员及以上代理人近3个月个人长险件数(    ),个人FYC(),直辖组FYC(),直辖组正式人力(),直辖组活动人次(),直接招募()人可以晋升业务主任,正确选项是(  )。

    A.3,2000,5000,3,8,1

    B.2,2000,5000,3,8,1

    C.3,900,3000,2,5,1

    D.3,200,5000,3,5,1

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  • 4年末职级为(    )的营销员,在年底无法获得个人年终奖。

    A.见习业务员

    B.正式业务员

    C.业务主任

    D.试用业务员

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  • 5被推荐人签约职级为试用业务员,推荐人可以享受被推荐人为期(    )个月的增员津贴。

    A.6

    B.12

    C.24

    D.长期

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  • 6后续服务的保险代理人所服务的一年期(不含)以上人身保险险种,可按该年度续年度服务佣金率的(    )享有服务佣金。

    A.100%

    B.50%

    C.80%

    D.60%

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  • 7业务部经理育成的第三代业务组,可以计提育成组FYC的比例(    )。

    A.22%

    B.0%

    C.10%

    D.14%

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  • 8基本法当中规定的健康人力标准是(    )。

    A.FYC≧1250元

    B.FYP≧5000元

    C.FYP≧3000元

    D.FYC≧3000元

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  • 9关于生活津贴的说法不正确的是(    )

    A.所有职级代理人都可以享受

    B.当月个人业务活动出席≧12天,100%享受该津贴

    C.当月个人业务活动出席≧8天,70%享受该津贴

    D.当月个人业务活动出席<8天,无津贴

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  • 10业务主任3月推荐试用业务员B入司,业务主任个人月出席8天,试用业务员B当月FYC8000元,请问业务主任当月可以获得增员津贴(    )

    A.1078

    B.1120

    C.1600

    D.1540

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