试卷相关题目
- 1组织文化的核心表现为
A.习俗礼仪
B.管理风格
C.组织价值观
D.组织道德
开始考试点击查看答案 - 2公司总经理把产品销售的贵任和权力委派给—位副总经理,但同时又要求各地经销部 的经理直接向公司总会计师汇报当天的销售指标,总会计师还可以直接向各地经销部经理 下达指令。总经理的这种做法违反了管理中的( )原则?
A.贵权对等
B.统—指挥
C.分权管理
D.专业管理
开始考试点击查看答案 - 3非确定型决策的问题的主要特点在于
A.各方案所面临的自然状态未知
B.各自然状态发生的概率未知
C.各方案在各自然状态下的损益未知
D.各自然状态发生的事件未知
开始考试点击查看答案 - 4实行参与式管理的计划形成方法是
A.从上往下的形成方法
B.从下往上的形成方法
C.由专门计划人员制定计划
D.由各层讓导制定计划
开始考试点击查看答案 - 5根据明茨伯格的“十角色理论”,管理奢在人际关系方面主要扮演 角色。
A.监听者
B.联络者
C.传播者
D.发言人
开始考试点击查看答案 - 6上级部门下达的具有行政约束力的计划是
A.综合计划
B.局部计划
C.指导性计划
D.指令性计划
开始考试点击查看答案 - 7决策过程的关键步骤是
A.明确改变的必要性
B.明确组织目标
C.拟定多种可行方案
D.方案的评价与选择
开始考试点击查看答案 - 8领导着在进行决策时,首先确定各方案最小值,再从中选择较大值的方案为可行方案的方法是
A.悲观原则
B.乐观原则
C.折衷原则
D.遗憾原则
开始考试点击查看答案 - 9下面原理中强调上级主管所发布的命令、指示不能相互矛盾或抵触,更不能“朝令夕改”的是
A.统—领导原理
B.命令—致原理
C.直接管理原理
D.直接控制原理
开始考试点击查看答案 - 10菲德勒的领导权变理论中,需要考虑的查素是
A.领导者的风格
B.任务结构
C.技术
D.下属人员的成熟度嘯
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