试卷相关题目
- 1下面原理中强调上级主管所发布的命令、指示不能相互矛盾或抵触,更不能“朝令夕改”的是
A.统—领导原理
B.命令—致原理
C.直接管理原理
D.直接控制原理
开始考试点击查看答案 - 2领导着在进行决策时,首先确定各方案最小值,再从中选择较大值的方案为可行方案的方法是
A.悲观原则
B.乐观原则
C.折衷原则
D.遗憾原则
开始考试点击查看答案 - 3决策过程的关键步骤是
A.明确改变的必要性
B.明确组织目标
C.拟定多种可行方案
D.方案的评价与选择
开始考试点击查看答案 - 4上级部门下达的具有行政约束力的计划是
A.综合计划
B.局部计划
C.指导性计划
D.指令性计划
开始考试点击查看答案 - 5决策要素中,决策者无法控制但又对决策后果起重大影响的要素是
A.决策方案
B.决策环境
C.决策变量
D.决策评价
开始考试点击查看答案 - 6古典管理理论认为,人是
A.经济人
B.自我实现人
C.复杂人
D.社会人
开始考试点击查看答案 - 7在以下XYZ三种方案中,哪个方案最好?
A.X方案
B.Y方案
C.Z方案
D.三个方案都—样
开始考试点击查看答案 - 8决策是企业的核心内容,企业中的各层管理者都要承担决策的职贵,关于决策的解释,哪个更正确
A.越是企业的高层管理者,所作出的决策越倾向于战略性、风险性决策
B.越是企业的高层管理者,所作出的决策向于常规的、科学的决策
C.越是企业的基层管理者,所作出的^越倾向于战术性、风险性决策
D.越是企业的基层管的向于非常规的、肯定型决策
开始考试点击查看答案 - 9 决定组织的性质,决定于
A.目的或使命
B.目标
C.政策
D.方案
开始考试点击查看答案 - 10为了使员不脱产培训是
A.新来员工培训
B.提升培训
C.离职培训
D.在职培训
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