我国法律明确禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（ ）

试卷相关题目

• 1劳动监察机构享有的职权包括（ ）

  A.检査权

  B.吊销营业执照权

  C.责令纠正权

  D.吊销许可证权

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• 2劳动保障监察的事项包括（ ）

  A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

  B.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动 保护规定的情况

  C.用人单位领导人的管理能力

  D.职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定 的情况

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• 3劳动保障监察应遵循的原则包括（)

  A.公开

  B.便民

  C.高效

  D.教育与处罚相结合

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• 4下列关于劳动监察相对人的表述错误的是 ()

  A.工会在劳动监察相对人范围之内

  B.劳动监察相对人为用人单位与劳动者

  C.担任一定管理职务的劳动者也不列人劳动 监察相对人范围之内

  D.职业介绍机构应列人劳动监察相对人范围内

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• 5有权对用人单位遵守劳动法情况实行监督的 主体包括（ )

  A.公安机关

  B.卫生行政部门

  C.劳动法学会

  D.工会

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• 6下面关于我国劳动合同形式的说法中，正确的 是（ ）

  A.建立劳动关系，由用人单位与劳动者协商选 择书面或口头合同的形式

  B.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同 的，应在双方协商的期限内订立书面劳动 合同

  C.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同 的，应当自用工之日起2个月内订立书面劳 动合同

  D.已建立劳动关系，但用人单位未在法定期限 内与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动 者每月支付2倍的工资

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• 7根据我国有关法律规定，下列各项支出不属于劳动者工资范围的是。（ ）

  A.计时工资

  B.计件工资

  C.加班工资

  D.职工福利费用

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• 8根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》，已婚职工探望父母。（ ）

  A.每4年给假一次

  B.每3年给假一次

  C.每2年给假一次

  D.每1年给假一次

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• 9根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在什么期间从事国家规定的第三级体 力劳动强度的劳动。（ ）

  A.哺乳未满6个月

  B.哺乳未满12个月

  C.哺乳未满18个月

  D.哺乳未满24个月

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• 10根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施。（ ）

  A.劳动保障检査活动

  B.劳动保障®査活动

  C.劳动保障监察活动

  D.劳动保障检察活动

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