有权对用人单位遵守劳动法情况实行监督的 主体包括（ )

试卷相关题目

• 1劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调査，一般情形下应当 自立案之日起（ ）个工作日内完成。

  A.30

  B.60

  C.15

  D.45

  开始考试点击查看答案
• 2某职业技能鉴定机构违反国家规定，劳动行政部门除责令改正、没收违法所得外，并处 ( )的罚款。

  A.1万元以上3万元以下

  B.5万元以上10万元以下

  C.1万元以上5万元以下

  D.1万元以上10万元以下

  开始考试点击查看答案
• 3某公司在申报应缴纳的社会保险费时，瞒报 了工资总额10万元。对此，劳动保障行政部 门除责令改正外，还可并处（ ）的罚款。

  A.10万元以上30万元以下

  B.5万元以上10万元以下

  C.10万元以上20万元以下

  D.20万元以上30万元以下

  开始考试点击查看答案
• 4根据我国《劳动法》，劳动监察相对人为（）

  A.劳动者

  B.工会

  C.用人单位

  D.劳动保障行政部门

  开始考试点击查看答案
• 5在我国，有权实施劳动监察的机构是（ ）

  A.公安机关

  B.工会

  C.用人单位上级主管机关

  D.劳动保障行政部门

  开始考试点击查看答案
• 6下列关于劳动监察相对人的表述错误的是 ()

  A.工会在劳动监察相对人范围之内

  B.劳动监察相对人为用人单位与劳动者

  C.担任一定管理职务的劳动者也不列人劳动 监察相对人范围之内

  D.职业介绍机构应列人劳动监察相对人范围内

  开始考试点击查看答案
• 7劳动保障监察应遵循的原则包括（)

  A.公开

  B.便民

  C.高效

  D.教育与处罚相结合

  开始考试点击查看答案
• 8劳动保障监察的事项包括（ ）

  A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

  B.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动 保护规定的情况

  C.用人单位领导人的管理能力

  D.职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定 的情况

  开始考试点击查看答案
• 9劳动监察机构享有的职权包括（ ）

  A.检査权

  B.吊销营业执照权

  C.责令纠正权

  D.吊销许可证权

  开始考试点击查看答案
• 10我国法律明确禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（ ）

  A.传染病病原携带歧视

  B.传染病歧视

  C.行为障碍歧视

  D.视听障碍歧视

  开始考试点击查看答案