根据我国《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在什么期间从事国家规定的第三级体 力劳动强度的劳动。( )
A.哺乳未满6个月
B.哺乳未满12个月
C.哺乳未满18个月
D.哺乳未满24个月
试卷相关题目
- 1根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》,已婚职工探望父母。( )
A.每4年给假一次
B.每3年给假一次
C.每2年给假一次
D.每1年给假一次
开始考试点击查看答案 - 2根据我国有关法律规定,下列各项支出不属于劳动者工资范围的是。( )
A.计时工资
B.计件工资
C.加班工资
D.职工福利费用
开始考试点击查看答案 - 3下面关于我国劳动合同形式的说法中,正确的 是( )
A.建立劳动关系,由用人单位与劳动者协商选 择书面或口头合同的形式
B.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同 的,应在双方协商的期限内订立书面劳动 合同
C.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同 的,应当自用工之日起2个月内订立书面劳 动合同
D.已建立劳动关系,但用人单位未在法定期限 内与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动 者每月支付2倍的工资
开始考试点击查看答案 - 4我国法律明确禁止的健康歧视,除了残疾歧视,还包括( )
A.传染病病原携带歧视
B.传染病歧视
C.行为障碍歧视
D.视听障碍歧视
开始考试点击查看答案 - 5劳动监察机构享有的职权包括( )
A.检査权
B.吊销营业执照权
C.责令纠正权
D.吊销许可证权
开始考试点击查看答案 - 6根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门实施。( )
A.劳动保障检査活动
B.劳动保障®査活动
C.劳动保障监察活动
D.劳动保障检察活动
开始考试点击查看答案 - 7以下各种当事人起诉的情形中,人民法院应当按劳动关系处理的是。( )
A.用人单位与其招用的领取退休金的人员发生 用工争议向人民法院提起诉讼的
B.用人单位与劳动者因除名、辞退和辞职、离 职发生争议向人民法院提起诉讼的
C.企业停薪留职人员与新的用人单位发生用工 争议依法向人民法院提起诉讼的
D.未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人 单位发生用工争议依法向人民法院提起诉 讼的
开始考试点击查看答案 - 8社会救助法属于。( )
A.社会法的体系
B.劳动法的体系
C.经济法的体系
D.民法的体系
开始考试点击查看答案 - 9下列选项中属于士官未达到退出现役的情况的 是。()
A.服现役满本期规定的年限,未被批准继续服 现役的
B.服现役满20年或者年满50岁的
C.军队编制员额缩减需要退出现役的
D.经驻军医院诊断证明本人健康状况不适于继 续服现役的
开始考试点击查看答案 - 10职工福利的提供者是。( )
A.国家
B.企业工会
C.用人单位
D.劳动者
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