劳动保障监察应遵循的原则包括（)

试卷相关题目

• 1下列关于劳动监察相对人的表述错误的是 ()

  A.工会在劳动监察相对人范围之内

  B.劳动监察相对人为用人单位与劳动者

  C.担任一定管理职务的劳动者也不列人劳动 监察相对人范围之内

  D.职业介绍机构应列人劳动监察相对人范围内

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• 2有权对用人单位遵守劳动法情况实行监督的 主体包括（ )

  A.公安机关

  B.卫生行政部门

  C.劳动法学会

  D.工会

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• 3劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调査，一般情形下应当 自立案之日起（ ）个工作日内完成。

  A.30

  B.60

  C.15

  D.45

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• 4某职业技能鉴定机构违反国家规定，劳动行政部门除责令改正、没收违法所得外，并处 ( )的罚款。

  A.1万元以上3万元以下

  B.5万元以上10万元以下

  C.1万元以上5万元以下

  D.1万元以上10万元以下

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• 5某公司在申报应缴纳的社会保险费时，瞒报 了工资总额10万元。对此，劳动保障行政部 门除责令改正外，还可并处（ ）的罚款。

  A.10万元以上30万元以下

  B.5万元以上10万元以下

  C.10万元以上20万元以下

  D.20万元以上30万元以下

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• 6劳动保障监察的事项包括（ ）

  A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

  B.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动 保护规定的情况

  C.用人单位领导人的管理能力

  D.职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定 的情况

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• 7劳动监察机构享有的职权包括（ ）

  A.检査权

  B.吊销营业执照权

  C.责令纠正权

  D.吊销许可证权

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• 8我国法律明确禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（ ）

  A.传染病病原携带歧视

  B.传染病歧视

  C.行为障碍歧视

  D.视听障碍歧视

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• 9下面关于我国劳动合同形式的说法中，正确的 是（ ）

  A.建立劳动关系，由用人单位与劳动者协商选 择书面或口头合同的形式

  B.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同 的，应在双方协商的期限内订立书面劳动 合同

  C.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同 的，应当自用工之日起2个月内订立书面劳 动合同

  D.已建立劳动关系，但用人单位未在法定期限 内与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动 者每月支付2倍的工资

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• 10根据我国有关法律规定，下列各项支出不属于劳动者工资范围的是。（ ）

  A.计时工资

  B.计件工资

  C.加班工资

  D.职工福利费用

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