试卷相关题目
- 1在我国,有权实施劳动监察的机构是( )
A.公安机关
B.工会
C.用人单位上级主管机关
D.劳动保障行政部门
开始考试点击查看答案 - 2下列事由中,能够引起仲裁时效中断的是 ( )
A.对方当事人同意履行义务
B.向单位调解委员会申请调解
C.向劳动监察大队请求处理
D.申请劳动争议仲裁
开始考试点击查看答案 - 3下列文书中,( )具有强制执行效力。
A.仲裁裁决书
B.基层调解协议
C.法院判决
D.仲裁调解书
开始考试点击查看答案 - 4当事人可以申请劳动争议仲裁委员会仲裁人员回避的情形有( )
A.是劳动争议的当事人
B.与劳动争议有利害关系的
C.接收了代理人的请客送礼
D.是劳动争议当事人的近亲属
开始考试点击查看答案 - 5下列说法正确的是( )
A.个别争议是关于单个劳动关系的争议
B.集体争议是工会与用人单位或其团体之间 的争议
C.团体争议就是集体争议
D.集体争议不是团体争议
开始考试点击查看答案 - 6某公司在申报应缴纳的社会保险费时,瞒报 了工资总额10万元。对此,劳动保障行政部 门除责令改正外,还可并处( )的罚款。
A.10万元以上30万元以下
B.5万元以上10万元以下
C.10万元以上20万元以下
D.20万元以上30万元以下
开始考试点击查看答案 - 7某职业技能鉴定机构违反国家规定,劳动行政部门除责令改正、没收违法所得外,并处 ( )的罚款。
A.1万元以上3万元以下
B.5万元以上10万元以下
C.1万元以上5万元以下
D.1万元以上10万元以下
开始考试点击查看答案 - 8劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调査,一般情形下应当 自立案之日起( )个工作日内完成。
A.30
B.60
C.15
D.45
开始考试点击查看答案 - 9有权对用人单位遵守劳动法情况实行监督的 主体包括( )
A.公安机关
B.卫生行政部门
C.劳动法学会
D.工会
开始考试点击查看答案 - 10下列关于劳动监察相对人的表述错误的是 ()
A.工会在劳动监察相对人范围之内
B.劳动监察相对人为用人单位与劳动者
C.担任一定管理职务的劳动者也不列人劳动 监察相对人范围之内
D.职业介绍机构应列人劳动监察相对人范围内
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