根据劳动法规定，下列说法或做法错误的是 ()

试卷相关题目

• 1某公司安排加班而不支付加班费的，经劳动 行政部门责令其限期支付仍未支付的，可责 令该公司按应付加班费（ ）的标准加付赔偿金。

  A.50%

  B.25%

  C.50% -100%

  D.双倍

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• 2用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳 动者协商后可以延长工作时间。一般每日不 得超过（ ）小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下 延长工作时间每日不得超过（ ）小时，但是每月不得超过（ ）小时。

  A.1 3 36

  B.1 2 30

  C.2 3 36

  D.1 2 36

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• 3王某的日工资为80元。2004年5月1日至7 日，根据政府规定放假7天，其中3天属于法 定假日，4天属于前后两周的周末公休日。公 司安排王某在这7天加班。根据劳动法的规 定，公司除应向王某支付每日80元的工资外， 还应当向王某支付多少加班费？（）

  A.560元

  B.800元

  C.1120元

  D.1360元

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• 4《劳动法》规定，劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为（ ）

  A.—年以上

  B.二年以上

  C.三年以上

  D.十年以上

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• 5不适用不定时工作制的人员是（ ）

  A.企业髙级管理人员

  B.厨师

  C.出租车司机

  D.推销人员

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• 6在下列哪种情况下，用人单位延长劳动者工作时间应受到《劳动法》有关限制性规定的约束？

  A.发生自然灾害、事故或者因其他原因，威 胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急 处理的

  B.生产设备发生故障，影响生产和公众利 益，必须及时抢修的

  C.交通运输线路、公共设施发生故障，影响 生产和公众利益，必须及时抢修的

  D.用人单位取得大量订单，为了在短期内完 成交货，必须组织突击生产的

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• 7缩短工作时间适用于（ ）

  A.从事夜班工作的劳动者

  B.未成年工

  C.哺乳期内的女职工

  D.企业中高级管理人员

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• 8根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》 的规定，属于全体公民放假的节日及纪念 日有（）

  A.劳动节

  B.建军节

  C.国庆节

  D.春节

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• 9下列属于劳动法上的工作时间的有（ ）

  A.午休时间

  B.工作交接时间

  C.女职工哺乳婴儿时间

  D.行政出差时间

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• 10根据我国《劳动法》的规定，企业延长职工 工作时间不受限制，包括（ )

  A.企业为了完成紧急生产经营需要，经与职 工协商同意

  B.发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需 紧急处理的

  C.交通运输发生故障，必须及时抢修的

  D.发生水灾，需紧急救援的

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