某外资电子器材有限公司从社会上招收了 6名工人，其中有2名14岁的工人，另有1名 妇女因性别差异而未被招用，还有1名正在 休产假的妇女被同时辞退，职工要求组织工 会亦被拒绝。下列选项所述该公司的做法中， 错误的是（ ）

试卷相关题目

• 1根据劳动法规定，以下可以招用不满16周岁 未成年人的用人单位是（ ）

  A.新星歌舞团

  B.河南某杂技团

  C.西部边远地区某企业

  D.国家体操队

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• 2下列关于民事行为能力与劳动行为能力的错误表述是（ ）

  A.两者同时产生，同时消灭

  B.公民具备民事行为能力，必然具备劳动行 为能力

  C.前者可以由他人代理，后者一般只能由本 人实现

  D.前者开始时间早于后者，但都晚于民事权 利能力

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• 3下列关于劳动权利能力和劳动行为能力的说 法，正确的是（ ）

  A.14周岁同时产生

  B.前者出生时产生，后者开始于18周岁

  C.16周岁同时产生

  D.前者出生时产生，后者开始于16周岁

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• 4下列劳动法律事实中，可以引起劳动法律关系终止的是（ ）

  A.企业被依法撤销

  B.劳动者完全丧失劳动能力

  C.用人单位辞退职工

  D.劳动争议仲裁机构裁决解除劳动合同

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• 5劳动行政相对人包括（ ）

  A.职业介绍机构

  B.劳动者

  C.工会

  D.劳动争议仲裁机构

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• 6用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以（ ）

  A.罚款

  B.责令改正

  C.吊销营业执照

  D.替告

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• 7以下说法错误的是（ ）

  A.我国《劳动法》中的“拒绝作业权”就是 —种罢工权

  B.结社权是指劳动者参加和组织工会的权利

  C.取得报酬权包括报酬请求权和报酬支配权

  D.除国家另有规定外，不得以性别为由提髙 对妇女的录用标准

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• 8以下关于我国工会的表述，错误的是（ ）

  A.工会具有阶级性和群众性

  B.工会是党的一个附厲机构

  C.全国所有的工会组织都具有法人资格

  D.工人可以自由组织各类工会组织

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• 9对企业违反法律、法规单方面解除职工劳动 合同时，工会有权（ ）

  A.予以处罚

  B.要求予以重新处理

  C.予以改正

  D.代表职工申请仲裁或提起诉讼

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• 10用人单位处分职工时，工会认为不适当的， 有权（ ）

  A.提出意见

  B.要求予以重新处理

  C.予以改正

  D.请求当地政府依法处理

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