以下说法错误的是( )
发布时间:2021-12-11
A.我国《劳动法》中的“拒绝作业权”就是 —种罢工权
B.结社权是指劳动者参加和组织工会的权利
C.取得报酬权包括报酬请求权和报酬支配权
D.除国家另有规定外,不得以性别为由提髙 对妇女的录用标准
试卷相关题目
- 1用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门处以( )
A.罚款
B.责令改正
C.吊销营业执照
D.替告
开始考试点击查看答案 - 2某外资电子器材有限公司从社会上招收了 6名工人,其中有2名14岁的工人,另有1名 妇女因性别差异而未被招用,还有1名正在 休产假的妇女被同时辞退,职工要求组织工 会亦被拒绝。下列选项所述该公司的做法中, 错误的是( )
A.招收2名14岁职工
B.以性别为由拒绝招收1名妇女
C.辞退休产假的妇女
D.不组建工会
开始考试点击查看答案 - 3根据劳动法规定,以下可以招用不满16周岁 未成年人的用人单位是( )
A.新星歌舞团
B.河南某杂技团
C.西部边远地区某企业
D.国家体操队
开始考试点击查看答案 - 4下列关于民事行为能力与劳动行为能力的错误表述是( )
A.两者同时产生,同时消灭
B.公民具备民事行为能力,必然具备劳动行 为能力
C.前者可以由他人代理,后者一般只能由本 人实现
D.前者开始时间早于后者,但都晚于民事权 利能力
开始考试点击查看答案 - 5下列关于劳动权利能力和劳动行为能力的说 法,正确的是( )
A.14周岁同时产生
B.前者出生时产生,后者开始于18周岁
C.16周岁同时产生
D.前者出生时产生,后者开始于16周岁
开始考试点击查看答案 - 6以下关于我国工会的表述,错误的是( )
A.工会具有阶级性和群众性
B.工会是党的一个附厲机构
C.全国所有的工会组织都具有法人资格
D.工人可以自由组织各类工会组织
开始考试点击查看答案 - 7对企业违反法律、法规单方面解除职工劳动 合同时,工会有权( )
A.予以处罚
B.要求予以重新处理
C.予以改正
D.代表职工申请仲裁或提起诉讼
开始考试点击查看答案 - 8用人单位处分职工时,工会认为不适当的, 有权( )
A.提出意见
B.要求予以重新处理
C.予以改正
D.请求当地政府依法处理
开始考试点击查看答案 - 9依《劳动法》,( )等尚未包括在我国用人单位范围之内。
A.集体所有制农业生产经营组织
B.执政党机关
C.单位行政
D.承包经营户
开始考试点击查看答案 - 10目前,制约我国公民劳动权利能力的因素有 ()
A.户籍
B.从事职业的数目
C.违法或违纪受到的特定制裁
D.财产状况
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