以下说法正确的是( )
A.劳动关系是在争取与实现劳动权的过程 中发生的关系
B.劳动关系是在实现劳动过程中发生的
C.劳动关系双方是平等的,不具有从属性
D.劳动关系既具有平等性,也具有隶属性
试卷相关题目
- 1劳动法的调整对象是( )
A.所有与劳动有关系的社会关系
B.劳动关系
C.与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D.由各种劳动关系而发生的关系
开始考试点击查看答案 - 2下面哪项不是对中国劳动关系发展趋向的 正确概括?( )
A.逐步趋于国际化
B.劳动关系更加市场化
C.劳动关系更加多极化
D.劳动关系更加社会化
开始考试点击查看答案 - 3从事非全日制工作的劳动者,可以与 ( )用人单位建立劳动关系。
A.—个
B.—个或一个以上
C.仅限两个
D.以上都不对
开始考试点击查看答案 - 4首先将劳动作为人的生存权写进宪法的是
A.德国《魏玛宪法》
B.《希腊宪法》
C.《意大利宪法》
D.《日本宪法》
开始考试点击查看答案 - 5下列哪项不是劳动者倾斜保护理论在劳动 立法上的体现( )
A.偏重规定劳动者的权利和用人单位的 义务
B.规定用人单位解除合同的限制条件
C.规定劳动标准制度
D.规定用人单位的用工自主权
开始考试点击查看答案 - 6判断是否属于劳动法所调整的“其他社会 关系”的因素有()
A.这些关系是劳动关系产生的前提条件
B.这些关系是劳动关系发展、变化的直接 后果
C.这些关系是劳动关系附带产生的关系
D.这些关系与劳动关系有逻辑联系
开始考试点击查看答案 - 7下列社会关系中,屈于劳动法调整的对象 的是( )
A.因用人单位管理劳动者而发生的关系
B.因执行社会保险而发生的关系
C.因组织工会和工会活动而发生的关系
D.因监督劳动法规的执行而发生的关系
开始考试点击查看答案 - 8下列劳动合同或劳务合同,哪些属于劳动法的调整范围?( )
A.某私营企业与职工之间的劳动合同
B.某国家机关与工勤人员之间的劳动合同
C.某公司董事长与公司之间的聘用合同
D.甲公司与乙公司之间的劳务合同
开始考试点击查看答案 - 9下列人员中不适用劳动法的是( )
A.农村农业劳动者
B.家庭保姆
C.现役军人
D.事业单位工作人员
开始考试点击查看答案 - 10确立劳动法的基本原则,应当以( )等为依据。
A.宪法
B.基本政策
C.具体政策
D.劳动关系的特征及发展趋向
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