位置:首页 > 题库频道 > 资格类 > 社会工作者(助理) > 社会工作综合能力(中级) > 社会工作者职业水平考试——模拟试题8

在社会服务机构的财务预算中,最蕋本也最常用的预算方法是

发布时间:2021-10-30

A.单项预算法

B.方案预算法

C.零基预算法

D.多项预算法

试卷相关题目

  • 1某社区养老服务中心由10名专业社会工作者和2名护士组成,中心负责人老李为了更好地管理中心事务,采用民主型的领导方式。下列老李的做法中,最能体现其领导方式的是

    A.凭借个人的威信建议下属灵活选择工作程序和方法

    B.凭借个人的权力指挥下属安排好工作程序和方法

    C.运用工作职权要求下属执行既定的工作程序和方法

    D.放弃工作职权让下属自行安排工作程序和方法

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  • 2“不再慌糖”是某社区健康服务中心专为老年糖尿病患者提供的服务项目。该项目由社会工作者、退休党员、护士组织发起。项目运行半年后,又有几位心理咨询师、医生和瑜伽教练加入该工作团队。该项目的团队结构类型是

    A.问题解决团队

    B.跨专业团队

    C.医疗服务团队

    D.老人互助团队

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  • 3关于社会服务机构的性质,下列所述不正确的是

    A.都是非营利机构

    B.强调服务质量和社会信誉

    C.主要功能是提供福利服务

    D.经济来源主要是靠政府财政拨款、社会捐助或国际援助

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  • 4(   )是社会服务机构公共关系最常用的手法之一。

    A.写新闻稿

    B.开记者会

    C.接受媒体采访

    D.公开演讲

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  • 5社会服务项目实施过程不包括以下哪项?

    A.设定目标

    B.制订计划

    C.项目宣传

    D.采取行动

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  • 6人力资源管理对社会服务机构而言是十分重要的,社会服务机构推进人力资源管理对服务使用者而言的意义是

    A.更好地满足需求,提高服务质量

    B.激发员工潜能

    C.增进员工间的参与感、归属感,进而达到自我实现

    D.有助于组织凝聚力形成和组织创新,使机构能够应付日趋激烈的服务竞争

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  • 7社会服务机构领导为了增加员工工作的兴趣,降低工作的枯燥感,最常使用的方法是

    A.轮换工作岗位

    B.减少岗位工作量

    C.提高福利待遇

    D.发放岗位补贴

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  • 8志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等。下列属于组织职能的是

    A.方案规划

    B.服务章程制定

    C.需求评估

    D.沟通协调

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  • 9社会服务机构的大宗款项如果来自(   ),则需要写项目申请书。

    A.私人恳请

    B.电话劝募

    C.展览筹资

    D.基金会资助

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  • 10某社会工作服务中心想为某社区老人提供服务,并向区民政局申请经费资助。区民政局很支持这一想法,要求中心准备材料,并写明内容。这份材料被称为

    A.项目申请书

    B.可行性报告

    C.工作计划书

    D.专题请示报告

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