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- 1某社区养老服务中心由10名专业社会工作者和2名护士组成,中心负责人老李为了更好地管理中心事务,采用民主型的领导方式。下列老李的做法中,最能体现其领导方式的是
A.凭借个人的威信建议下属灵活选择工作程序和方法
B.凭借个人的权力指挥下属安排好工作程序和方法
C.运用工作职权要求下属执行既定的工作程序和方法
D.放弃工作职权让下属自行安排工作程序和方法
开始考试点击查看答案 - 2“不再慌糖”是某社区健康服务中心专为老年糖尿病患者提供的服务项目。该项目由社会工作者、退休党员、护士组织发起。项目运行半年后,又有几位心理咨询师、医生和瑜伽教练加入该工作团队。该项目的团队结构类型是
A.问题解决团队
B.跨专业团队
C.医疗服务团队
D.老人互助团队
开始考试点击查看答案 - 3关于社会服务机构的性质,下列所述不正确的是
A.都是非营利机构
B.强调服务质量和社会信誉
C.主要功能是提供福利服务
D.经济来源主要是靠政府财政拨款、社会捐助或国际援助
开始考试点击查看答案 - 4( )是社会服务机构公共关系最常用的手法之一。
A.写新闻稿
B.开记者会
C.接受媒体采访
D.公开演讲
开始考试点击查看答案 - 5社会服务项目实施过程不包括以下哪项?
A.设定目标
B.制订计划
C.项目宣传
D.采取行动
开始考试点击查看答案 - 6人力资源管理对社会服务机构而言是十分重要的,社会服务机构推进人力资源管理对服务使用者而言的意义是
A.更好地满足需求,提高服务质量
B.激发员工潜能
C.增进员工间的参与感、归属感,进而达到自我实现
D.有助于组织凝聚力形成和组织创新,使机构能够应付日趋激烈的服务竞争
开始考试点击查看答案 - 7社会服务机构领导为了增加员工工作的兴趣,降低工作的枯燥感,最常使用的方法是
A.轮换工作岗位
B.减少岗位工作量
C.提高福利待遇
D.发放岗位补贴
开始考试点击查看答案 - 8志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等。下列属于组织职能的是
A.方案规划
B.服务章程制定
C.需求评估
D.沟通协调
开始考试点击查看答案 - 9社会服务机构的大宗款项如果来自( ),则需要写项目申请书。
A.私人恳请
B.电话劝募
C.展览筹资
D.基金会资助
开始考试点击查看答案 - 10某社会工作服务中心想为某社区老人提供服务,并向区民政局申请经费资助。区民政局很支持这一想法,要求中心准备材料,并写明内容。这份材料被称为
A.项目申请书
B.可行性报告
C.工作计划书
D.专题请示报告
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