试卷相关题目
- 1监管部门对商业银行薪酬管理的监管重点包括()。
A.着力解决薪酬机制的问题
B.着力解决法人层面的问题
C.着力解决薪酬与风险挂钩的问题
D.着力解决绩效考评问题
E.着力解决市场纪律约束的问题
开始考试点击查看答案 - 2风险成本控制指标是银行绩效考核指标体系构成之一,该指标包括( )。
A.案件风险率
B.不良贷款率
C.资本充足率
D.拨备覆盖率
E.杠杆率
开始考试点击查看答案 - 3可变薪酬是商业银行薪酬结构之一,具体包括( )。
A.津补贴
B.绩效薪酬
C.福利性收人
D.中长期各种激励
E.基本薪酬
开始考试点击查看答案 - 4固定薪酬主要根据员工在商业银行经营中的( )等因素确定。
A.服务年限
B.劳动投入
C.所承担的经营责任
D.经营业绩考核结果
E.所承担的经营风险
开始考试点击查看答案 - 5银行绩效考评指标包括( )。
A.合规经营类指标
B.经营效益类指标
C.社会责任类指标
D.风险管理类指标
E.发展转型类指标
开始考试点击查看答案 - 6下列关于银行利润说法正确的有( )。
A.根据核算口径的不同,银行利润有营业利润、税前利润、净利润
B.营业利润加上营业外收人减去营业外支出即为税前利润
C.税前利润扣除免税收人即为应税所得
D.净利润是进行绩效评价时的基本指标
E.税前利润扣除所得税之后的余额为净利润
开始考试点击查看答案 - 7下列关于净息差的说法正确的有( )。
A.净息差是指商业银行净利息收人与平均生息资产的比率
B.净息差越髙,反映商业银行运用生息资产的效率越高
C.净息差越低,商业银行生息资产获取净利息收人的能力越低
D.净息差水平高,表明商业银行生息资产收益水平较高,或者付息负债融资成本较低
E.净息差的高低仅取决于生息资产的收益能力髙低
开始考试点击查看答案 - 8下列关于商业银行盈利管理说法正确的有( ).
A.商业银行盈利的稳定性主要包括盈利结构、盈利水平稳定性以及盈利效率三个方面
B.盈利的风险覆盖性要参考风险定价能力如何
C.利润的增长方式影响盈利的可持续性
D.保证银行盈利的可持续性是商业银行加快发展、保持市场竞争力的关键
E.是否建立健全的预决算体系、是否开发财务管理信息系统、是否采用标准的会计准 则对财务管理有效性有很大影响
开始考试点击查看答案 - 9银行的非利息收入包括( )。
A.手续费和佣金收人
B.投资收益
C.汇兑损益
D.债券投资收入
E.贷款收人
开始考试点击查看答案 - 10银行生息资产包括( )。
A.各项贷款
B.定期存款
C.债券投资
D.单位存款
E.存放央行款项
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