小讲课也叫讲授法，其最大优点是

试卷相关题目

• 1培训计划中采用的参与式培训方法有小讲课、角色扮演、小组讨论、案例分析、头脑风暴法，还有

  A.集体讨论

  B.示教与实习

  C.相互讨论

  D.专题小组讨论

  E.小组演讲

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• 2通过培训者与培训对象相互间的讨论解决疑难问题的方法是

  A.讨论法

  B.视听法

  C.研讨法

  D.头脑风暴法

  E.小讲课

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• 3培训目标的形成源自

  A.资源分析

  B.人员分析

  C.需求评估

  D.组织分析

  E.方法选择

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• 4制订培训计划要做需求评估，需求评估主要人手是从组织分析、任务分析和

  A.资源分析

  B.人员分析

  C.物力分析

  D.项目分析

  E.预算分析

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• 5在培训计划需求评估中，任务分析主要包括确定重要的任务和

  A.培训目标的确定

  B.需要培训的内容

  C.培训的方法选择

  D.培训对象的选择

  E.培训时间安排

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• 6参与式培训一般要求培训对象具有共同的

  A.兴趣和爱好

  B.背景和经历

  C.价值取向

  D.追求和理想

  E.符为和习惯

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• 7可以鼓励学员迅速进入讨论，激发创造性思维的培训方法是

  A.小组讨论

  B.深入访谈

  C.头脑风暴

  D.案例分析

  E.游戏法

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• 8角色扮演主要用于培训

  A.态度和信念

  B.态度和价值观

  C.知识和行为

  D.态度和技能

  E.知识和技能

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• 9开展社区健康教育成功与否的关键步骤是挖掘社区潜在的

  A.人力资源

  B.财力资源

  C.信息资源

  D.物力资源

  E.时空资源

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• 10评价社区健康教育工作者社会动员能力大小的重要指标是挖掘社区潜在的

  A.人力资源

  B.财力资源

  C.信息资源

  D.物力资源

  E.时空资源

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